Младший специалист по подбору персонала

Обязанности:

• Проведение телефонного интервью с кандидатами;
• Приглашение кандидатов на собеседование;
• Размещение объявлений о вакансиях;
• Поиск кандидатов на доступных ресурсах;
• Работа в CRM-системе.

Требования:
ВАКАНСИЯ С РЕЛОКАЦИЕЙ В РЕСПУБЛИКУ ТАТАРСТАН г. Елабуга

• Грамотная устная и письменная речь, умение ясно выражать свои мысли;
• Умение работать с большими объёмами информации;
• Инициативность, работоспособность, ответственность, стрессоустойчивость.

Условия:​​​​​​​

• Конкурентный уровень з/п;
• Дневная рабочая неделя 5/2 (ненормированная);
• ​​​​​​​Работа в крупной и стабильной компании – в структуре самой большой ОЭЗ в России;
• ​​​​​​​ Возможность получения полиса ДМС;
• Реализация нестандартных задач;
• Транспорт до работы из г. Елабуга, г. Набережные Челны, г. Нижнекамск;
• Предоставление платного жилья для иногородних;
• Гарантия профессионального роста;
• Возможность карьерного роста в первый год работы в компании;
• Амбициозная, проектно-ориентированная команда;
• Мозговые штурмы, командные игры, реализация нестандартных задач;
• Возможность участия в масштабных проектах;
• Работа в команде с сильными специалистами, меняющими промышленность страны.