Ведущий специалист по кадрам (отчетность, пенсионный учет)

Обязанности:

• Подготавливать и предоставлять отчетную и статистическую информацию по персоналу, закрепленную за Отделом (внутренняя, статистическая, отчетность в Социальный Фонд Российской Федерации, Центр занятости населения, Министерство здравоохранения Свердловской области и иные органы) в соответствии с законодательством Российской Федерации и иными нормативными актами, в том числе внутренними локальными документами Учреждения и распоряжениями Руководителя.
• Оформлять по запросу работников (бывших работников Учреждения) справки о стаже, льготах, гарантиях, компенсациях и иных сведениях в установленные законодательством Российской Федерации сроки.
• Подготавливать ответы на запросы, справки, документы по персоналу и/копии для предоставления по запросу в государственные органы в соответствии с законодательством Российской Федерации.
• Предоставлять в электронном виде информацию о трудовой деятельности и трудовом стаже работников в Социальный Фонд Российской Федерации.

Требования:

• Высшее образование (управление персоналом) или высшее образование (непрофильное, желательно педагогическое, психологическое, юридическое) и программы профессиональной переподготовки в области управления персоналом.
• Требуемый опыт работы не менее 3 лет в области управления персоналом.
• Опыт работы в медицинских организациях желателен.
• Владение ПК на уровне уверенного пользователя. Хорошее владение пакетом MS Office (Excel, Power Point, Word), работа с электронной почтой (Outlook Express), уверенная работа с разными браузерами (Opera, Firefox, Chrome, Amigo, Internet Explorer), «уверенный» пользователь Excel (умение применять формулы, работа со сводными таблицами).
• Способность работать в режиме многозадачности.
• Способность работать с большими объемами информации.
• Умение работать в команде, умение выстраивать коммуникации, организованность, ответственность, ориентированность на результат, навыки планирования и контроля.
• Прохождение обязательного предварительного (при поступлении на работу) медицинского осмотра (обследования).

Условия:

• Официальное трудоустройство по ТК РФ.
• ​Режим работы: пятидневная рабочая неделя с двумя выходными в субботу и воскресенье, с 8.00 до 17.00 часов, обеденный перерыв с 12.30 до 13.30;
• ​Стабильная выплата заработной платы два раза в месяц;
• Охраняемая парковка.