Привет! На связи команда онлайн-школы «Фоксфорд».
«Фоксфорд» — это продуктовая EdTech-компания. Если говорить о нас в цифрах, то мы уже 16 лет делаем онлайн-обучение для школьников, их родителей и учителей. У нас более 10 млн пользователей на платформе, 4 формата занятий, 1300 сотрудников в штате.
По итогам 2024 года являемся топ-1 компанией детского EdTech-рынка по размеру выручки. В 2023 вошли в топ-5 лучших работодателей по версии HH среди крупных компаний и третий год являемся #1 в отрасли «Наука и образование».
Домашняя школа — продукт для детей с 1-го по 11-й класс, которые ушли из государственной школы и получают среднее образование полностью дистанционно в «Фоксфорде». Сейчас в Домашней школе учится чуть больше 42.000 учеников. Продукт — классный, top of mind среди домашнего обучения в России.
Сейчас в команде РММ три маркетолога уровня middle. Ищем старшего продуктового маркетолога, который будет линейно управлять командой, формировать маркетинговый микс и управлять маркетинговым бюджетом. Роль руководящая, но ищем скорее "играющего тренера" — работать "руками" предстоит тоже :)
Тебе предстоит
- определять стратегические и тактические планы развития маркетинга Домашней школы, основываясь на трендах рынка;
- планировать и реализовывать бюджет / коммуникации по маркетинговым каналам;
- создавать новые воронки продаж, а также отвечать за рост CR1 и CR2 в существующих воронках;
- проработать позиционирование продуктов Домашней школы;
- управлять командой из 3 маркетологов и координация кросс-функций для реализации проектов.
Что для нас важно
- опыт работы продуктовым маркетологом от 3х лет (в EdTech/высококонкурентном B2C продукте);
- очень важен опыт линейного управления командой РММ;
- опыт составления маркетингового микса продукта и ответственность за бюджеты;
- насмотренность в построении маркетинговых воронок;
- понимание и опыт работы со сквозной аналитикой;
- умение отличать продающий текст от непродающего;
- понимание логики работы таргетированной рекламы (в т.ч. ретаргетинга), триггерных цепочек, SEO;
- умение проводить анализ метрик, выявлять причины роста / падения на основе прокси-показателей.
Что предлагаем
- выбирай удобный формат работы – мы окей как с полной удаленкой (в том числе не из России), так и будем рады встретиться в офисе на м.Тульская (Москва);
- официальное трудоустройство (белая зарплата, отпуск);
- рыночный оклад + ежегодный пересмотр по результатам перформанс ревью;
- квартальный бонус;
- работа по agile, адекватное планирование и понятные цели, своя продуктовая разработка;
- гибкое начало дня: для нас главное - результат;
- выдаем технику – Macbook Pro или ноутбук на Windows на выбор;
- забота о здоровье: ДМС со стоматологией, корп. психолог, небольшой спортзал в офисе, компенсация больничного, онлайн-тренировки. А если простынешь – пришлем витаминный бокс;)
- развитие: изучение иностранных языков на корп. курсах, скидки на продукты Нетологии и «Фоксфорде», доступ к онлайн-библиотеке и компенсация внешнего обучения;
- мы аккредитованы как IT-компания.
Процесс найма
интервью с рекрутером --> небольшое тестовое задание --> интервью с руководителем маркетинга и бизнес-лидом направления --> оффер :)
Пожалуйста, расскажи в сопроводительном письме, чем тебя заинтересовала вакансия и напиши о своих зарплатных ожиданиях :)
Будем рады знакомству!
