Ведущий специалист по развитию персонала

Обязанности:

• подбор персонала на различные позиции;
• разработка профилей должностей и компетенций сотрудников компании;
• разработка методологии и проведение оценки персонала;
• составлением ИПР и формированием кадрового резерва компании;
• отчетность.

Требования:

• высшее профильное образование;
• опыт работы по развитию персонала, формирования кадрового резерва на предприятии;
• уверенный пользователь Word, Excell, PowerPoint;

• личные компетенции: активность, коммуникативность, грамотная устная и письменная речь, результативность.

Условия:

• работа на стабильном предприятии, входящем в Госкорпорацию "Ростех";
• оформление по ТК РФ;
• достойная заработная плата 2 раза в месяц + квартальные премии до 120 % от оклада;
• рабочий день с 8:45 до 17:45 ч., в пятницу до 16:30 ч.;
• социальные льготы и гарантии;
• ДМС;
• дополнительные оплачиваемые отпуска родителям, имеющим детей до 14 лет;
• на предприятии действуют спортивные секции;

• ближайшее метро: Калужская, Беляево, Зюзино.