Ведущий менеджер по продажам

Дата размещения вакансии: 30.04.2025
Работодатель: BUSINESS PRO
Уровень зарплаты:
от 170000 до 300000 RUR
Город:
Москва
Требуемый опыт работы:
От 3 до 6 лет

Компания — сертификационный центр с сильной экспертизой, работающий на рынке 5 лет по всей России и СНГ, помогает бизнесу соответствовать требованиям законодательства, выходить на новые рынки, участвовать в тендерах и усиливать доверие клиентов. Наши клиенты — от малого бизнеса до крупных производственных холдингов.

Сейчас мы усиливаем команду опытным "ведущим менеджером" в B2B сегменте, который умеет продавать сложный продукт — дорого и осмысленно.

Ваша зона ответственности:

  • Заключение крупных сделок на сертификацию (средний чек — от 150 000 ₽ и выше);
  • Работа с ключевыми клиентами: от выявления потребностей до подписания договора;
  • Участие в тендерах, переговорах с ЛПР, подготовка предложений под задачи клиента;
  • Поиск и развитие корпоративных клиентов, партнёрских сетей, отраслевых связей;
  • Ведение воронки в CRM, прогнозирование, отчетность;
  • Взаимодействие с экспертами, юристами и техотделом по сложным кейсам;

Ваш опыт:

  • Опыт в B2B-продажах от 2–3 лет, желательно в сложных или регулируемых нишах (сертификация, логистика, IT, обучение, юрислуги, консалтинг);
  • Опыт закрытия сделок с чеком от 100–300 тыс. руб.;
  • Умение вести переговоры с ЛПР на уровне собственников, юристов, закупщиков;
  • Отличная деловая речь, навык «спокойного давления», ориентация на решение;
  • Грамотное владение CRM и цифровыми инструментами продаж;

Условия:

  • Высокий процент от сделок;

  • Формат - удаленно;
  • График работы: пн-пт с 09:00-18:00;
  • Заработная плата: оклад+kpi+%= от 1700 000-300 000 руб;
  • Устойчивый поток входящих запросов и поддержка с лидами;

  • Возможность подключать юристов и техэкспертов для усиления переговоров;

  • Продукт с реальной ценностью для бизнеса;

  • Пространство для роста: клиентские направления, партнёрские проекты, участие в развитии продукта;

  • Лояльное руководство, сплоченая корпоративная культура;