Ведущий менеджер по подбору и адаптации персонала

Дата размещения вакансии: 28.05.2025
Работодатель: ЛОМО
Уровень зарплаты:
з/п не указана
Город:
Санкт-Петербург
Требуемый опыт работы:
От 1 года до 3 лет

АО «ЛОМО» — один из лидеров российской промышленности, специализирующийся на разработке и производстве высокотехнологичной оптики, оптико-электронных и цифровых систем. Входим в концерн «Калашников» и активно развиваемся, поэтому ищем в команду HR-специалиста, который поможет находить и адаптировать лучших кандидатов.

Обязанности:

  • Поиск и подбор персонала (включая массовый набор) для производственных и инженерных позиций;
  • Проведение интервью, оценка hard & soft skills кандидатов;
  • Организация адаптации новых сотрудников и контроль их интеграции в команду;
  • Работа с руководителями подразделений: анализ потребностей в персонале, закрытие вакансий;
  • Аналитика подбора: работа с HR-метриками, отчетность, мониторинг рынка труда.

Требования:

  • Опыт в подборе персонала от 3 лет (промышленность, ОПК, производство — важно!);
  • Высшее образование (доп. образование в HR — плюс);
  • Навыки работы с Excel (сводные таблицы, отчеты), PowerPoint;
  • Умение коммуницировать с разными аудиториями: от рабочих до топ-менеджмента;
  • Системный подход и навыки работы в условиях срочного закрытия вакансий.

Условия:

  • Официальное трудоустройство с первого дня;
  • Удобный график: пн–чт 8:00–17.00, пт 8:00–16:00 (5/2);
  • ДМС (с первого рабочего дня);
  • Офис в 5 минутах от м. Выборгская (ул. Чугунная, 20);
  • Расширенный социальный пакет, реальные корпоративные бенефиты.