О нас:
Мы, компания PashaPay, являемся инновационной и динамичной FinTech организацией, создаем альтернативную финансовую экосистему в Азербайджане с потенциалом расширения на азиатские рынки. Используя финансовые технологии, наша команда стремится улучшить благосостояние населения и предоставить им возможность получить наилучший опыт использования финансовых продуктов.
В ассортименте PashaPay имеется два ключевых продукта: крупнейшая региональная сеть платежных терминалов MilliOn и инновационный электронный кошелек m10, который представляет собой новый метод оплаты с уникальным набором финансовых инструментов для широкого круга пользователей, призванный оцифровать восточные базары и произвести революцию в финансовой индустрии. Для обеспечения высокой эффективности продукта, мы активно ищем талантливых специалистов, готовых поддерживать высокий стандарт качества кода и предлагать идеи по его улучшению.
О позиции:
(Данная должность требует присутствия в офисе в Баку, для этого мы предоставляем полный релокационный пакет. Работа в удаленном формате не предусмотрена)
Мы ищем Area Product Lead, который возглавит стратегическое и операционное развитие внутренних систем компании. Это ключевая позиция в структуре продуктового блока, напрямую подчиняющаяся CTO.
В зоне ответственности — масштабная зона внутренних enterprise-решений, обеспечивающих работу сотен сотрудников: от CRM и внутренних платформ до core-инфраструктуры. Ваше лидерство будет напрямую влиять на стабильность, эффективность и скорость роста всей компании.
Что предстоит:
-
Формировать и реализовывать продуктовую стратегию для внутренних B2E-решений (CRM, back office, core-сервисы и др.)
-
Управлять масштабными миграциями и трансформацией инфраструктуры (включая взаимодействие с внешними вендорами)
-
Руководить кроссфункциональными командами (40+ специалистов: продукты, аналитики, инженеры), развивая культуру продуктоориентированности и ответственности
-
Выстраивать системную коммуникацию с заказчиками — от топ-менеджеров до внутренних пользователей
-
Курировать полный продуктовый цикл: от ресёрча до внедрения и оценки эффективности
-
Влиять на устойчивость и масштабируемость бизнес-процессов через развитие внутренних инструментов
-
Задавать темп, вдохновлять и драйвить изменения — быть не только руководителем, но и визионером
Что важно:
-
5+ лет опыта в управлении сложными IT-продуктами/системами
-
Опыт успешной миграции или трансформации крупных внутренних решений (в идеале — с legacy на современные архитектуры)
-
Навыки управления кросс-функциональными командами
-
Сильная сторона — коммуникация с множеством стейкхолдеров, включая руководителей бизнес-направлений
-
Глубокое понимание продуктового подхода и принципов системного развития IT-продуктов
-
Умение балансировать между стратегией, операционкой и лидерством
Будет плюсом:
-
Опыт работы с АБС, CRM или внутренними B2E-системами
-
Практика взаимодействия с вендорами, управление подрядчиками
-
Кейсы запуска или рефакторинга внутренних систем в крупной технологической компании
Условия и бенефиты:
-
Работа в одном из лучших бизнес-центров Баку по графику 5/2 с 09:00 до 18:00
-
Достойная оплата "в рынке"
-
Полный релокационный пакет с переездом в Баку + помощь в оформлении документов
-
ДМС, оплачиваемый отпуск, больничные, различные корпоративные мероприятия и бонусы, оплачиваемые курсы и конференции, фитнес
-
Техника для работы
-
Возможность влияния на продукт, открытое к диалогу руководство, классные, драйвовые коллеги
