РЕКОМЕНДУЕТСЯ ПРОЧИТАТЬ ПОЛНОСТЬЮ
Ищу сильного ассистента-маркетолога в свою команду, для помощи в онлайн проектах с заработком от 50.000 до 150.000 рублей (по факту потолка нету)
Главная задача ассистента - снизить операционную нагрузку и освободить время руководителя, забрать 100 процентов текущих задач по мере роста компетенций. Ассистент для меня- это копия руководителя, его глаза, руки и ноги.
С ассистентами работаю с 2017 года. Одна из моих ассистентов стала руководителем моей языковой школы, другая ассистентка стала сначала руководителем моего магазина одежды и в дальнейшем выкупила весь бизнес.
Я ищу ассистента для работы в долгую. Самое ценное, в процессе работы со мной - вы получите бесценный опыт, прокачаете свои софт и хард скилы. Вы научитесь мыслить как продюсер, делать как продюсер. По сути это как наставничество за 300-500 тыс, только бесплатное для вас+ вы еще и ЗП получать будете)
По началу ЗП будет в районе 50-60 тысяч, но в течение нескольких месяцев ЗП будет больше 100 тыс. Главный принцип: Чем больше зарабатывает руководитель- тем больше зарабатывает ассистент.
⚡Как я вижу идеального ассистента?
- Вы Быстро обрабатываете большие объемы информации: творческие, аналитические, технические и тд.
- Вы честны и порядочны. О Вас можно сказать «человек-слова»
- Вы можете работать в многозадачном режиме
- Вы готовы работать по 7-8 часов в день
- Вы готовы и не боитесь писать в холодную
- Вы понимаете в маркетинге, знаете что такое оффер и лиды
- Вы хотите зарабатывать от 100.000 рублей и выше
- Вы не знаете слов «не могу» и «не знаю»
- Вы хотите реализовать себя, расти профессионально
- Вы умеете самостоятельно находить решения на поставленные задачи
- Вы системно мыслите и быстро учитесь
- Вы уже имеете опыт работы в инфобизе и хотите дальше развиваться
- Вы умеете работать с большим объемами информации и цифрами, систематизировать эту информации и анализировать ее.
- Вы умеете договариваться с людьми и добиваться желаемого результата
- Вы можете найти решение любой задачи, а если не нашли- не боитесь спросить.
Я считаю, что сам процесс и задачи должны приносить удовольствие и энергию от работы. Если этого нет - любая внешняя мотивация, представляет собой лишь временную пилюлю и неизбежность увольнения. Здесь обычно пишут условия работы и мотивацию сотрудника. Если Вы дочитали вакансию до этого места и Вам до сих пор не хочется с нами работать, дальше можете не читать.
Вам не нужно будет изобретать велосипед, я дам все что нужно для выполнения задач. Я ставлю задачи по методу SMART. Задачи будут достижимые, реалистичные, вы будете понимать что делать и как делать, что мы будем считать за результат, для чего эту задачу нужно сделать и в какой срок!
⚡Что я предлагаю:
- Неизбежный рост навыков. Вы постоянно растете, так как растет Ваш руководитель, у Вас, просто, нет выбора.
- Принципы и мышление предпринимателя, принципы на которых строятся фирмы, принципы которым не учат нигде, они набиты своим опытом.
- Своевременная выплата зарплаты. Мы понимаем и знаем, что Вы считаете свои финансы.
- Твердых оклад в 30.000 плюс проценты (По началу ЗП будет в районе 50-60 тысяч, но в течение нескольких месяцев ЗП будет больше 100 тыс)
- Возможность раскрыться, получить навыки в разных сферах от маркетинга до управления сотрудниками.
- Стажировка и обучение. За несколько дней станет понятно подходим ли мы друг другу
- Зарплата фиксированная и может только увеличиваться, чем больше ответственности вы берете на себя, тем больше зарплата.
- Возможность вырасти до руководителя, до тимлида, взять новый проект вместе со мной, но уже в роли продюсера
Если дошли до этого места, значит Вы хотите у меня работать. Прекрасно! Напишите сопроводительное письмо и начните его с текста «Я хочу у Вас работать, потому что…» и я пришлю вам ссылку на анкету!
