Руководитель отдела персонала

Дата размещения вакансии: 07.05.2025
Работодатель: HARTUNG
Уровень зарплаты:
з/п не указана
Город:
Москва
Сходненская улица 56
Требуемый опыт работы:
От 3 до 6 лет

Известный российский бренд HARTUNG, развивающий проекты в сфере машиностроения, робототехники и системной интеграции, ищет Руководителя отдела по работе с персоналом.

Отклики без указания желаемого дохода не рассматриваются!

Обязанности:

  • Управлять кадровым учетом и документооборотом, оптимизировать процессы и внедрять улучшения;

  • Консультировать руководителей и команду по трудовому законодательству;

  • Разрабатывать и актуализировать локальные нормативные акты, контролировать ведение воинского учета;

  • Закрывать вакансии разного уровня: от рядовых позиций до топ-менеджмента;

  • Строить стратегию найма, привлекать лучших кандидатов и усиливать команду;

  • Совершенствовать адаптацию новых сотрудников, чтобы они быстро вливались и чувствовали себя комфортно;

  • Руководить командой из 4 специалистов, вдохновлять и развивать их;

  • Организовывать обучение и развитие персонала, помогать коллегам расти профессионально;

  • Анализировать рынок труда: зарплатные тренды, лучшие HR-практики, инструменты подбора;

  • Создавать здоровую атмосферу в коллективе и укреплять корпоративную культуру;

  • Формировать положительный имидж компании среди соискателей.

Требования:

  • Опыт в HR от 2 лет с похожими задачами;

  • Уверенное знание 1С и воинского учета;

  • Практические навыки в подборе и кадровом делопроизводстве;

  • Умение работать с профильными программами и правовыми базами (Консультант+ и др.);

  • Знание современных методов оценки, обучения и развития персонала;

  • Успешный опыт в адаптации и оценке сотрудников;

  • Отличные коммуникативные навыки, нацеленность на результат, прокачанную самоорганизацию;

  • Способность создавать комфортный климат в команде и предугадывать HR-тренды.

Условия:

  • Оформление по ТК РФ;
  • График работы 5/2 с 08:00 до 16:30, офисный формат;
  • Полностью "белая" и конкурентная заработная плата (уровень з/п оговаривается индивидуально на собеседовании);
  • ДМС (со стоматологией) после прохождения испытательного срока;
  • Работа в стабильной компании с сильной командой;

  • Корпоративная мобильная связь, мобильный телефон и ноутбук.

Готовы стать частью нашей команды? Отправляйте отклик — будем рады знакомству!