Руководитель Контакт-центра

Дата размещения вакансии: 30.04.2025
Работодатель: Ipotekabank OTP Group
Уровень зарплаты:
з/п не указана
Город:
Ташкент
улица Шахрисабз 30
Требуемый опыт работы:
От 3 до 6 лет

Ipotekabank OTP Group — один из крупнейших банков Узбекистана, входящий в состав международной финансовой группы OTP Group.
Мы активно внедряем современные цифровые технологии, развиваем клиентский сервис мирового уровня и строим омниканальную экосистему для обслуживания частных и корпоративных клиентов.
Приглашаем профессионала, который возглавит развитие Контакт-центра и поможет нам создать одну из лучших моделей клиентского обслуживания на рынке.

Что предстоит делать:

  • Руководить Контакт-центром, участвовать в разработке стратегии развития на горизонте 5 лет;
  • Построить одну из лучших моделей качественного и надежного сервиса на основе новых технологий, лидировать направление "assisted digital";
  • Разрабатывать инициативы по повышению эффективности и качества работы call-центра, совершенствовать системы мотивации и геймификации;
  • Участвовать во внедрении E2E-процессов цифровых продаж для всех продуктов банка;
  • Создавать комфортные и технологичные условия работы для специалистов департамента;
  • Обеспечивать выполнение плана по продажам банковских продуктов и повышать конверсию цифровых продаж;
  • Управлять портфелем проектов call-центра, запускать новые задачи, внедрять технологии автоматизации коммуникаций, использовать внутренние и внешние ресурсы;
  • Построить гибкую систему отчетности и сквозной воронки продаж (straight through funnel);
  • Обеспечивать соблюдение стандартов информационной безопасности и compliance;
  • Вести кросс-функциональное взаимодействие с командами бизнеса, продукта, аналитики и IT-поддержки.

Наши ожидания:

  • Опыт управления контактным центром численностью более 200 человек в течение не менее 3 лет (в продажах и клиентском сервисе);
  • Навыки командной работы, уважение к коллегам, партнерам и клиентам;
  • Релевантный опыт разработки и внедрения технологических решений для сервисных call-центров и дистанционных каналов продаж, построения систем мотивации и оценки качества, участия в аудитах информационной безопасности;
  • Высшее образование и хорошее владение английским языком;
  • Ориентация на результат, умение отстаивать интересы команды и клиентов;
  • Опыт участия в тендерах, знание основ vendor management.

Мы предлагаем:

  • Возможность реализовать крупные проекты с использованием современных технологий;
  • Работа в стабильной международной компании с высоким уровнем корпоративной культуры;
  • Конкурентоспособный уровень дохода и бонусы по результатам работы;
  • Профессиональное развитие, обучение и карьерный рост;
  • Удобный офис и комфортные условия труда.

Хотите, я ещё подготовлю короткий вариант описания для публикаций в соцсетях или на карьерных сайтах?