Наш технический департамент сейчас насчитывает около 40 человек и состоит из четырёх отделов: ML, продуктовой разработки, DevOps и QA.
С точки зрения разработки есть два основных направления: ML-инфраструктура и основной backend сервиса.
Сейчас мы в поиске QA лида нашего отдела тестирования (всего в команде 9 человек). Подчинение напрямую СТО.
Чем предстоит заниматься:
-
Строить и развивать обеспечение качества как сквозной процесс создания ценности;
-
Внедрять и улучшать метрики качества продукта и процессов;
-
Выстраивать взаимодействие QA с инженерными командами;
-
Управлять процессами тестирования;
-
Выстраивать подход к автоматизации тестирования: стратегия, приоритизация;
-
Помогать командам выявлять узкие места и повышать пропускную способность через аналитику потока работ;
-
Выстраивать процесс постоянного совершенствования.
Что мы ожидаем от вас:
-
Понимание продуктового подхода;
-
Глубокое понимание Kanban: принципы управления потоком, лимитирование незавершённой работы, метрики потока;
-
Умение строить метрики качества продукта и процессов на основе фактов, а не ощущений;
-
Системное мышление, ориентация на долгосрочные результаты через процессы, а не на “пожарные” решения;
-
Умение объяснять сложные идеи простым языком и обучать команды принципам качества;
-
Опыт реального внедрения процессов QA в командах разработки.
Будет дополнительным плюсом:
-
Опыт внедрения SDET-подхода (Software Development Engineer in Test);
-
Опыт организации Continuous Testing.
Мы предлагаем:
-
Удаленный формат работы из любой точки мира. Кому актуален офис - есть возможность посещать офис в Москве (БЦ "Арма");
-
График работы 5/2 с 9-10 до 18-19 по МСК;
-
Возможность работы с международной командой (РФ, LATAM, MENA, Европа);
-
Компенсация изучения английского языка;
-
Работа в проектах с самыми современными технологиями.
Ждем ваши резюме! Будем рады познакомиться)
