Менеджер по подбору персонала

Готовы рассматривать ввод в должность через обучение.

Обязанности:

• Разработка и публикация вакансий;
• Поиск и привлечение кандидатов;
• Отбор резюме и предварительное собеседование по телефону, в сообщениях;
• Организация собеседований с руководителями;
• Ведение отчетности по подбору.

Требования:

• Ответственность, стрессоустойчивость, грамотная речь;
• Высокая самоорганизованность, умение работать в режиме многозадачности;
• Активная жизненная позиция, отличные коммуникативные способности.

Условия:

• Фиксированная заработная плата (уровень обсуждается на собеседовании);
• График работы 5/2 ( с 8-30 до 17-30);
• Трудоустройство согласно ТК РФ;
• Корпоративные скидки на услуги центра.

Откликайтесь и мы свяжемся с Вами в ближайшее время!