Волоколамское шоссе 2
Наш продукт
Мы – сеть детских лагерей для ребят от 7 до 18 лет. В наших лагерях ребенок погружается в фэнтези-мир, наполненный приключениями и знакомится с любимыми героями. Стать учеником Хогвартса или отправиться во времена Короля Артура? Или помочь Оби Вану спасти Падме? На наших сменах дети могут создать любую историю, научиться фехтовать, шить, кузнечному мастерству и отдохнуть от учебы.
Наши успехи:
• Работаем 17 лет, в 2 городах России. У нас отдохнуло 27 000+ детей. Только этим летом работали более 300 педагогов и вожатых.
• Входим в ТОП-3 лучших детских лагерей России по версии крупнейшего агрегатора детских лагерей.
• Лучший бизнес Москвы в номинации "Дополнительное образование и воспитание детей" в 2022 и 2023 годах.
• О нас говорили: Первый канал, Россия 24, Москва 24, RT.
• Наши эксперты выступают на лучших отраслевых конференциях, нас приглашают на бизнес-форумы.
• Восстановили заброшенный пионерский лагерь собственными силами и уже проводим на нем смены.
Сейчас мы активно растем и ищем маркетолога, который поможет привлекать ещё больше людей на наши программы!
Условия работы:
-
Формат: Гибрид (3 дня удалённо / 2 дня в офисе, Москва)
-
График: 5/2 (пн-пт), с 11:00 до 20:00
-
Оформление: Самозанятость
-
Зарплата: Зарплата: 90 000 ₽ + KPI (до 10 000 ₽) на испытательный срок (2 мес). После – от 100 000 ₽ + % от рекламного бюджета.
Ключевые обязанности:
-
Полное ведение рекламных кабинетов
-
Настройка и оптимизация кампаний performance-маркетинга
-
Ведение сквозной аналитики
-
Формирование еженедельных отчётов по эффективности рекламы
-
Разработка рекламных креативов
-
Расчёт и контроль ключевых метрик (CPL, ROI, LTV)
Требования:
-
Опыт в performance-маркетинге от 1,5 лет
-
Практические навыки работы с Roistat и аналогами
-
Уверенное владение Яндекс.Директ и аналогами
-
Понимание воронки продаж и метрик конверсии
-
Умение работать с данными
-
Опыт создания ТЗ для креативов
Что предлагаем:
- Работа в молодом, открытом коллективе.
- Корпоративные скидки для братьев, сестер, племянников в наши лагеря
- Корпоративное обучение
-
Минимум бюрократии — максимум результата
