Начальник отдела по работе с персоналом

Обязанности:

• Определение текущей и перспективной потребности в кадрах.
• Разработка кадровой политики и стратегии.
• Подбор, отбор и расстановка кадров
• Организация аттестации сотрудников.
• Организация своевременного оформления приёма, перевода и увольнения работников
• Контроль ведения кадрового делопроизводства
• Методическое руководство и координация деятельности специалистов
• Проведение систематического анализа кадровой работы
• Разработка мероприятий по укреплению трудовой дисциплины
• Обеспечение составления установленной отчётности

Требования:

• Умение работать на персональном компьютере в объеме опытного пользователя, в том числе с приложениями: MS Office, Internet Explorer.
• Коммуникабельность, пунктуальность, организованность.

Условия:

• Официальное оформление в штат крупной энергетической компании с соблюдением всех норм ТК РФ.
• Стабильная заработная плата, оказание мер социальной поддержки.