Сейчас мы ищем сильного лидера, который выведет нашу SEO-команду на новый уровень. Если ты — про масштаб, результат и драйв, давай знакомиться!
Почему тебе нужно работать именно с нами?
Свобода и доверие
Полная удаленка — работай из любой точки мира.
Гибкий график (5/2, начало дня в 9:00 или 10:00).
Никакого микроменеджмента — ты управляешь процессом, а не отчетами.
Ресурсы для роста
Готовая команда (SEO-специалисты, разработчики, копирайтеры, дизайнеры).
Оплата курсов, сервисов и софта — все, что нужно для эффективной работы.
Доступ к лучшим инструментам
Стабильность и прозрачность
Зарплата 2 раза в месяц — без задержек 13 лет.
Возможность влиять на прибыль агентства и свой доход.
Что будем делать вместе?
Управлять и вдохновлять
Вести команду SEO-специалистов (координация, менторинг, оценка эффективности).
Участвовать в подборе и обучении новых сотрудников.
Строить стратегии и зарабатывать
Разрабатывать и внедрять SEO-стратегии для клиентов.
Анализировать рынок, конкурентов и тренды — быть на шаг впереди.
Оптимизировать процессы, тестировать гипотезы.
Автоматизировать и внедрять инновации
Интегрировать AI-инструменты в SEO и управление.
Улучшать продукты агентства, чтобы оставаться топовыми на рынке.
Мы ищем тебя, если ты:
✅ Опытный SEO-стратег — 5+ лет в SEO, из них 2+ года в управлении командой.
✅ Лидер и управленец — умеешь мотивировать, обучать и выстраивать процессы.
✅ Аналитик и гик данных — живешь по принципу «нет метрик — нет роста».
✅ Инноватор — следишь за трендами, тестируешь AI и новые технологии.
✅ Проактивный и результативный — не просто указываешь на проблемы, а предлагаешь решения.
Как устроен отбор?
Скрининг с HR — знакомимся, обсуждаем ожидания.
Собеседование с руководителем компании — разбираем кейсы и подходы.
Обсуждение оффера — договариваемся о условиях.
Выход в команду — начинаем делать крутые проекты!
Откликайся, если хочешь:
Работать с сильной командой и топовыми клиентами.
Влиять на развитие агентства и свой доход.
Не тратить время на бюрократию — только на результат.
Пришли отклик с кодовым словом «май» и расскажи, что тебя зацепило в вакансии.
P.S. Готовы рассмотреть твои условия, если ты — тот самый человек!
