Руководитель продаж недвижимости (Партнёрские и/или Прямые продажи)

Дата размещения вакансии: 05.05.2025
Работодатель: Bali Capital Group
Уровень зарплаты:
от 5000 RUR
Город:
Москва
Требуемый опыт работы:
От 3 до 6 лет

Bali Capital Group - мы девелоперская группа компаний на рынке инвестиционной недвижимости острова Бали (Индонезия).

Наша миссия - создавать из квадратных метров высокодоходный и удобный в управлении инвестиционный инструмент.

Принципы нашей работы - это прозрачность, честность и ответственность перед клиентами и сотрудниками.

Сейчас мы ищем 2-х руководителей продаж недвижимости, которые возглавят прямое и партнёрское направления, выстроят мощную систему и обеспечит устойчивый рост доходов.

Чем предстоит заниматься:

  • Выстраивать и масштабировать эффективную систему продаж.
  • Разрабатывать и внедрять системы мотивации, обучения и контроля менеджеров (брокеров).
  • Курировать и контролировать работу по направлению:

Анализировать эффективность воронки, конверсий всех ключевых этапов и показателей.

Вести отчетность выполнения KPI в CRM (Bitrix24).

Обеспечивать планы продаж.

  • Участвовать в подборе и адаптации сотрудников ОП совместно с HR.

Что мы ожидаем:

  • Релевантный опыт управления продажами недвижимости от 5 лет (прямые и/или партнёрские каналы).
  • Опыт работы в продажах зарубежной недвижимости будет преимуществом.
  • Глубокое понимание показателей воронки продаж, KPI, метрик эффективности.
  • Опыт выстраивания и масштабирования команд.
  • Навыки переговоров и презентаций, умение убеждать.
  • Желательно владение английским языком на уровне от B2 и выше.

Что мы предлагаем:

  • Доход, который растет вместе с результатами.

Фиксированный оклад в $ + % от продаж. (ЗП 2 раза в месяц).

Вознаграждение готовы обсуждать с финальным кандидатом!

  • График 5/2, сб.-вс. выходные.
  • Удалённый формат работы по Мск. или возможность релокации на о. Бали (Релокационный пакет).
  • Современный, комфортный офис в центре г. Убуд, если предпочтительнее офлайн.
  • Работа с премиальным продуктом.
  • Обучение и рост: внутренняя «Школа управления», тренинги от топов рынка.
  • Поддержка команды: HR, юристы, маркетинг и руководство всегда на связи.