1-й Нагатинский проезд 10
Туту — сервис путешествий, где можно купить билеты на поезда, самолёты и автобусы, посмотреть расписание пригородных поездов, найти туристические путёвки, забронировать отели и экскурсии, почитать отзывы на вагоны и самолёты, посмотреть, где там розетки и пеленальные столики, увидеть фото и пропасть на полжизни.
У нас более 10 лет опыта работы в направлении авиа, за это время мы смогли перейти из игрока второго десятка в топ-3 компаний по объёму продаж по РФ. Цель направления — стать лидером в сегменте продажи авиабилетов в России.
Мы хотим, чтобы наш клиент чувствовал себя комфортно на всех стадиях поездки, поэтому работаем не только над ассортиментом, но и над постпродажным сервисом.
Мы ищем Product Manager, который поможет нам развивать направление авиа, отвечать за часть продукта, связанного с привлечением и активацией пользователей, а также за интеграцию с другими продуктами Туту для формирования единого тревел-молла путешествий через объединение стратегий и инноваций.
Основные задачи
— Улучшение пользовательского опыта клиента авиа на всех платформах: десктоп, мобильная версия, мобильные приложения.
— Поиск новых способов привлечения пользователей авиа в Туту, в том числе проработка и создание новых точек входа.
— Превращение посетителей в пользователей авиа Туту.
— Управление бэклогом кросс-функциональной команды: взаимодействовать с разработчиками, следить за сроками, ставить и описывать задачи, собирать бизнес-требования, управлять приоритизацией и планировать работы на спринт.
От вас нужно
— Опыт работы от 4+ лет на позиции продуктового менеджера.
— Опыт управления командой разработки в вебе и приложении, опыт взаимодействия с дизайнерами и аналитиками.
— Опыт управления бэклогом, умение применять различные подходы к приоритизации.
— Базовые знания UX/UI-дизайна.
— Понимание продуктовых метрик и A/B-тестов.
— Умение работать в Jira, Figma, Miro, Metabase, Google Sheets.
Будет плюсом
— Опыт в тревел-области.
— Понимание базовой юнит-экономики и необходимости её считать.
— Опыт работы с большой командой разработки и стейкхолдерами.
— Базовые аналитические навыки (умение читать дашборды, находить взаимосвязи, делать несложные выводы).
— Работа в команде активации и привлечения.
— Опыт в SEO и платных каналах привлечения.
Про команду и рабочий процесс
Сейчас в продукте авиа около 50 человек. Есть несколько продуктовых подкоманд и люди, которые занимаются кросс-функциональным взаимодействием (PA, DS, Support, Accounting, Bizdev), а также выделенная команда разработки — 8–9 человек, сейчас в процессе формирования.
График работы
Мы приветствуем любой формат занятости, который будет удобен для вас: полная удалёнка, работа из офиса или посещение офиса когда захочется.
Про компанию
— Компания с хорошим техническим стеком, техруководителями и готовностью одними из первых пробовать новые технологии.
— Хорошая техническая инфраструктура и очень крутая внутренняя база знаний.
— Весь положенный набор плюшек: ДМС со стоматологией, кухня в офисе, страховка на путешествия, ноутбук, премии по результатам работы, оплата больничных, а также обучение, премия за прочитанные книги и обмен опытом.
Структура собеседований
— Общение с HR менеджером. Обсудим детали вакансии, опыт и зарплатные ожидания (помни, с 2025 года действует прогрессивная ставка НДФЛ, ориентируемся на суммы в gross).
— Знакомство с руководителем. Онлайн встреча на 1 час с руководителем, где мы подробнее расскажем о нас и вакансии и познакомимся с твоим опытом.
—Техническая встреча. Онлайн встреча с product manager из других команд, где пообщаемся по нескольким кейсам по продуктовому опыту.
— Финальная встреча. Общение в формате диалога с СРО, руководителем и HR.
