Заместитель управляющего отелем 4* (операционный директор)

Дата размещения вакансии: 05.05.2025
Работодатель: Кадровые Решения
Уровень зарплаты:
от 180000 до 230000 RUR
Город:
Нижний Новгород
Требуемый опыт работы:
Более 6 лет

Известный загородный отель 4* в Нижегородском регионе в связи с повышением операционной эффективности бизнеса приглашает в команду ПРОФЕССИОНАЛА из сферы гостеприимства на должность «Операционный директор / Заместитель управляющего отелем»

  • 18+ лет на рынке
  • выручка 0,5+ млрд.руб./год
  • штат > 250 чел.
  • номерной фонд 120+

Место в оргструктуре: подчинение – Управляющему, в подчинении АХО / гостиничное хозяйство, инженерно-техническая служба, отдел кадров и охрана труда, снабжение, безопасность, а также координация службы питания (F&B), спорт / фитнес-клуб и SPA / Wellness (аутсорсинг)

Что предлагаем?

  • Предварительный уровень дохода от 200.000 руб./мес. "к начислению" и выше (обсуждается в индивидуальном порядке в зависимости от компетенций)
  • Оформление по ТК РФ, "белая" з/п, служебное питание, ДМС, фитнес
  • Работа в Нижегородской обл., оплата жилья и ГСМ
  • Долгосрочное сотрудничество в перспективном развивающемся бизнесе

Ожидания от кандидата:

  • от 3-х лет на аналогичной позиции в сфере гостеприимства "Управляющий загородным отелем", "Операционный / Исполнительный директор", "Заместитель Генерального директора" (в управлении административно-хозяйственные и инженерно-технические службы)
  • знания специфики и стандартов работы операционных служб отеля, управление качеством и обеспечение высокого уровня сервисного обслуживания
  • срок работы на объекте от 2-х лет и более (ориентация на долгосрочное сотрудничество)

Компетенции:

  • эффективное взаимодействие всех служб отеля, регулярный контроль за соблюдением стандартов операционной деятельности
  • координация подрядчиков (арендаторы, аутсорсинговые компании)
  • контроль исполнения бюджета, оптимизация расходов
  • ответственность за материально-техническое состояние номерного фонда, помещений и имущества
  • соблюдение законодательства, взаимодействие с контролирующими / проверяющими органами и т.д.