Мы школа по подготовке к ЕГЭ: 4 преподавателя, до 5000 учеников, работаем уже 4 года на рынке и растем.
Наши преподаватели: русский язык, обществознание, история, биология.
Сейчас мы ищем руководителя отдела продаж (роп) с опытом работы в сфере ЕГЭ.
У нас уже сформирована команда менеджеров, настроена аналитика и CRM, но нужна точка сборки, которая будет отслеживать качество работы отдела, помогать школе расти и улучшать показатели.
Что нужно будет делать:
-
Участвовать в наборе и обучать сотрудников для повышения их эффективности
-
Формировать и контролировать выполнение планов продаж
-
Отслеживать метрики продаж и проводить аналитику
-
Следить за ведением CRM-системы и соблюдением регламентов работы
-
Повышать эффективность команды и развивать систему продаж
-
Обеспечивать рост рыночной доли компании во всех сегментах
-
Внедрять IT-инструменты для оптимизации процессов продаж
-
Обеспечивать выполнение и перевыполнение плановых показателей
Требования к кандидату:
-
Опыт работы руководителем отдела продаж или менеджером от 1 года
-
Опыт руководства командой, разработки и внедрения KPI, систем мотивации и т.д.
-
Опыт в аналитике, разработке дашбордов, отчетности, работы с СРМ
-
Опыт в сфере онлайн-подготовки к ЕГЭ будет значительным плюсом
-
Знание основных трендов рынка Edtech
-
Грамотность, пунктуальность, обязательность, системное мышление
-
Наличие портфолио с успешными кейсами
Что мы предлагаем:
-
Удаленная работа
-
Гибкий график
-
Работа в небольшой команде
-
Возможность карьерного роста
-
Премии по итогам продлений курса
-
ЗП от 70 000₽, которая будет расти пропорционально объему ответственности и результатам работы
-
Профессиональное развитие и оплата обучения
-
Опыт работы в EdTech и нише ЕГЭ
