Менеджер по продажам солнечных панелей

Дата размещения вакансии: 06.05.2025
Работодатель: РОСВЕТРОГЕНЕРАТОР
Уровень зарплаты:
от 60000 до 300000 RUR
Город:
Москва
Требуемый опыт работы:
От 1 года до 3 лет

Мы ищем людей с здоровым желаем неприлично много зарабатывать!

В связи с увеличением объемов заказов и расширением, открываем дополнительную вакансию менеджера по продажам .

Мы занимаемся солнечной энергетикой (выработка энергии от солнца). Считаем, что за этим будущее.

Высокий чек - 60 000 до 10 000 000 руб.

Менеджер принимает входящие звонки, обрабатывает заявки на почте, делает простые расчеты станций, выгружает счет или КП, готовит шаблонный договор (если требуется), продает, передает на отгрузку в логисту.

Наличие опыта работы в аналогичной технической сфере будут вашим преимуществом.

Что мы продаем:

  • солнечные панели,
  • инверторы, аккумуляторы, прочее

Обязанности:

  • Обработка входящих звонков и заявок c сайта/Авито;

  • Работа по скрипту, квалификация клиентов;

  • Продажа;

  • Подготовка простых расчетов;

  • Выставление счетов/КП или договор;

  • Прозвон ранее полученных заявок, работа с своей базой;

  • Заполнение данных по сделке в CRM «Битрикс24»

  • Оформление и передача на отгрузку логисту.

Требования:

  • Здоровый "голод" к деньгам, желание заработать много, горящие глаза;

  • Есть аналогичный опыт работы в интернет магазине, несложных продажах по телефону;

  • Нацеленность на результат и продажи;

  • Умение работать по скрипту, но при этом слышать и слушать клиента (голову отключать нельзя);

  • Готовность к постоянному обучению и совершенствованию своих знаний;

  • Опыт работы в CRM системе / MS Office

Условия:

  • Доход: 60.000 - 250.000 руб (оклад 40 000 руб и более + 2% и более c продаж)

  • Увеличение оклада и % по мере увеличения суммы продаж - больше продаете, больше зарабатываете

  • График 5/2 понедельник-пятница c 9:00 до 18:00;

  • Выплаты каждые 2 недели (фиксированный аванс + флекс часть);

  • Регулярное обучение от владельца компании и партнеров;

  • Продукт, за который не стыдно перед клиентами;

  • Молодая, дружная и профессиональная команда;

  • Удаленная работа в комфортном месте.

Этапы отбора:

  • Тестовое задание
  • Собеседование

Смелее! Ждем твой отклик!)