Специалист по логистике и закупкам со знанием Китайского

Дата размещения вакансии: 28.05.2025
Работодатель: Концепта
Уровень зарплаты:
з/п не указана
Город:
Москва
Требуемый опыт работы:
От 1 года до 3 лет

Concepta — это команда профессионалов с опытом более 10 лет в сфере электронной коммерции. Наши бренды косметики и добавок входят в число лидеров продаж на Amazon US.

Сейчас мы ищем Специалиста по логистике и закупкам со знанием Китайского языка, который будет обеспечивать бесперебойные поставки продукции и комплектующих.

Ваши задачи:

  • Организация международных грузоперевозок (авиа- и морские перевозки);

  • Выбор перевозчика, исходя из оптимальных сроков доставки и стоимости перевозки;

  • Установление и поддержание взаимодействия с текущими поставщиками;

  • Планирование и размещение заказов в производство, контроль сроков производства;

  • Взаимодействие с поставщиками по вопросам готовности товаров к отгрузке;

  • Контроль за перемещением грузов на всех этапах логистической цепочки;

  • Информирование внутренних сотрудников о местоположении товаров и сроках поставки;

  • Работа с претензиями в случае повреждения товаров при транспортировке.

Мы ищем кандидата, который:

  • Имеет высшее образование, желательно в области Экономики или ВЭД;

  • Имеет опыт в перевозке товаров категории FMCG;

  • Владеет английским языком на уровне не ниже B2;

  • Владеет китайским языком на уровне не ниже В2

  • Знает основы таможенного регулирования и имеет опыт работы в сфере международной логистики, ВЭД и взаимодействия с таможенными органами;

  • Уверенно владеет навыками деловой переписки на русском и английском языках;

  • Внимателен к деталям, ответственен, пунктуален и честен;

  • Если вы живете в Гуанчжоу - это будет большим плюсом

Мы предлагаем:

  • Полностью удалённую работу;

  • Работа с брендами, востребованными на рынке США — продукты с подтверждённым спросом;

  • Возможности карьерного роста — мы инвестируем в развитие нашей команды;

  • Поддерживающую и дружелюбную рабочую атмосферу.

Процесс найма:

  • Интервью с HR (30–45 минут, онлайн);

  • Интервью с СЕО бренда (до 1 часа, онлайн);

  • Быстрое принятие решения и оффер.

Присоединяйтесь к нашей команде!