Компания Талан — федеральный девелопер, представленный в 12 регионах России. Мы строим современные жилые кварталы и создаем комфортную городскую среду — для родных городов, с заботой о людях. В этом году Талан выходит на новый рынок — самый конкурентный рынок страны — рынок Москвы. Нам важно собрать сильную и профессиональную команду, которая разделит с нами этот вызов и станет частью исторического этапа развития компании.
Сейчас мы ищем бренд-менеджера — сильного игрока, который поможет сформировать узнаваемый и устойчивый образ Талана в столице и вывести на рынок наш первый проект в Москве. Вам предстоит не просто сопровождать бренд, а задать направление и стиль его присутствия на новом для нас рынке.
Задачи:
- Полное управление брендом проекта: от разработки позиционирования до внедрения стандартов сервиса и визуальных решений
- Подготовка текстов и визуального контента для всех рекламных и коммуникационных каналов
- Формирование УТП, креативных концепций, контроль их реализации
- Постановка задач подрядчикам и внутренним командам, контроль сроков и качества
- Разработка и внедрение стандартов мерчендайзинга и клиентского сервиса в офисах продаж
- Анализ конкурентного поля, поведения потребителей, выявление точек роста
- Курирование сайта: структура, контент, аналитика, оптимизация воронки
- Лидерство в коммуникационных направлениях: PR, SMM, продакшн
Пожелания к опыту и навыкам:
- Опыт в сфере недвижимости (в сегменте бизнес и премиум) — преимущество
- Навыки управления проектом на стыке маркетинга, дизайна и клиентского сервиса
- Опыт выведения новых продуктов на рынок, желательно в высококонкурентной среде
- Умение работать с позиционированием и креативом, в том числе самостоятельно
- Понимание принципов построения клиентского пути и влияния бренда на продажи
- Навыки постановки задач подрядчикам, агентствам, дизайнерам, копирайтерам
- Системный подход, высокий уровень самоорганизации, инициативность
Условия:
- Работа с флагманским проектом на старте присутствия компании в Москве
- Возможность профессионального роста вместе с масштабированием команды
- оформление в штат компании и социальные гарантии в соответствие с ТК РФ
- обучение и стажировки за счет компании, либо на условиях частичной оплаты сотрудником
- возможность реализовать собственный потенциал в одной из наиболее стремительно развивающейся и растущей отрасли в компании федерального уровня
- возможности профессионального развития и обучения: в компании развита система поддержки и взаимовыручки: комфортная система адаптации на новом месте, поддержка коллег.
- ! действительно хороший коллектив профессиональных коллег;
- Действующая программа льгот и привилегий для сотрудников после прохождения испытательного срока, в том числе:
- ДМС на сотрудника и членов семьи;
- Возможность отдыха в Сочи по приятным ценам;
- Приятные скидки на приобретение недвижимости в строящихся объектах компании «Талан»;
- Насыщенная корпоративная жизнь
