Менеджер отдела корпоративных продаж

В связи с активным расширением корпоративных продаж, мы открываем дополнительный набор сотрудников. Нам нужен менеджер по корпоративным продажам. Важно! у нас долгие и постоянные продажи, а не разовые и крупные. Поэтому мы не только "продажника", но еще и человека, умеющего организовать процессы.

Чем необходимо заниматься:

• продавать наши услуги на объектах (остекление, фасадные работы и т.д.);
• контролировать выполнение работ на объекте после продажи. Просто продать и уйти не получится - наш менеджер ведет клиента, а не забывает о нем после продажи;
• поддерживать связь с клиентом в дальнейшем, чтобы он всегда мог к нам обратиться.

Что для этого необходимо делать:

• фиксировать все звонки, встречи и договоренности в системе CRM. Мы не имеем права забыть о наших клиентах! поэтому все должно быть записано и запланировано заранее;
• четко понимать что мы продаем и на каких условиях. Фиксировать это в договоре, чтобы избежать недоразумений. Мы не ждем профессиональных юридически безупречных формулировок от менеджера, но описать этапы работ необходимо;
• контролировать работу других звеньев, чтобы никто не подвел нас перед клиентом;
• управлять своим временем.

Наш успешный кандидат:

• хочет зарабатывать и готов для этого много и продуктивно работать;
• имеет опыт продаж не менее года продуктов, требующих технических знаний;
• умеет и готов вести переговоры с первыми лицами крупных компаний;
• не имеет ярко выраженных дефектов речи;
• готов выезжать на встречи (порядка 2-3 встреч в неделю);
• понимает как работает стройка и умеет читать проекты.

Мы предлагаем:

• высокий уровень дохода: оклад + от продаж%;
• оформление по ТК РФ, официальные отчисления во все фонды;
• наставничество на этапе стажировки;
• надежное плечо руководителя;
• молодой, дружный коллектив;
• полноценные отпускные (и по сумме, и по времени отдыха).

Мы требуем:

• выполнения данных обещаний и самодисциплину.

Приветствуется опыт работы в продажах в строительной сфере.