Ведущий специалист по расчету заработной платы

«ITMS РОССИЯ» ИЩЕТ ВЕДУЩЕГО СПЕЦИАЛИСТА ПО РАСЧЕТУ ЗАРАБОТНОЙ ПЛАТЫ

ITMS Россия — является одним из лидеров российского табачного рынка. В «ITMS Россия» работает около 3000 сотрудников.

Мы — компания с уникальной внутренней культурой и заряжающей атмосферой, которая привлекает действительно талантливых людей и ценит своих сотрудников, способствуя их личностному росту и профессиональному развитию.

У нас вы найдете не только динамичную работу, но и возможность карьерного роста, а также влияния на бизнес-процессы компании.

ЧЕМ ПРЕДСТОИТ ЗАНИМАТЬСЯ:

• Эффективно управлять группой по расчету заработной платы для обеспечения достижения целей в соответствующие сроки и с надлежащим качество
• Обеспечивать обучение и профессиональное развитие членов группы по расчету заработной платы
• Обеспечивать расчет заработной платы в группе компаний ITMS Россия в соответствии с трудовым законодательством, корпоративными стандартами, соблюдая сроки и качество выполнения, установленные законом и внутренними политиками компании
• Контролировать уровень сервиса поставщика услуг по расчету заработной платы, принимать активное участие в тендерных процессах
• Контролировать применение Политик и процедур в отношении льгот, предоставляемых Компанией
• Активно сотрудничать с отделом по работе с персоналом и другими отделами Компании
• Осуществлять операционный ежемесячный контроль соответствия процесса расчета заработной платы
• Анализировать, внедрять и лидировать необходимые изменения в Payroll
• Нести ответственность за качество и точность информации
• Контроль правильности отражения на счетах бухгалтерского, налогового и управленческого учета операций по расчетам с персоналом
• Анализ расходов на оплату труда в соответствии с действующим законодательством
• Составление технических заданий, заявок на оптимизацию процесса расчетов

МЫ ОЖИДАЕМ:

• Опыт работы в области управления отделом по расчету заработной платы в крупной международной компании от 3-х лет
• Хорошее знание трудового законодательства РФ, политик и процедур компании
• Сильные лидерские навыки, навыки влияния и межличностного общения, консультирования, ведения переговоров, планирования и организации деятельности, а также решение проблем
• Высокий уровень компьютерной грамотности

МЫ ПРЕДЛАГАЕМ:

• Оклад с ежегодным пересмотром по результатам работы и годовая премия
• Гибридный график работы (3 дня офис)
• Корпоративная мобильная связь
• Возможности развития внутри компании
• Обучающая онлайн платформа: курсы для развития функциональных и лидерских компетенций, тренинги, вебинары и базы знаний, доступ к электронной библиотеке
• ДМС для сотрудников
• Программа гибких льгот (возможность самому выбирать льготы от компании – например, страховка для родственника, сертификаты на покупки и тд)
• Программы поощрения и признания & корпоративные мероприятия и тимбилдинги
• Система бонусов и скидок от партнеров