Директор частной школы ABIS Mektebi

Дата размещения вакансии: 07.05.2025
Работодатель: ABIS mektebi
Уровень зарплаты:
от 450000 до 600000 RUR
Город:
Астана
проспект Бауыржана Момышулы 3/1
Требуемый опыт работы:
От 3 до 6 лет

О нас

ABIS mektebi — это частная образовательная организация нового поколения, ориентированная на всестороннее развитие учеников, использование современных методик обучения и создание тёплой, мотивирующей атмосферы.
Мы ищем сильного лидера, который готов возглавить команду педагогов, вдохновлять учеников и родителей, строить стратегию развития и поднимать планку качества образования.

Обязанности

  • Стратегическое и операционное управление школой
  • Обеспечение высокого уровня учебного процесса и соблюдение стандартов образования
  • Формирование и развитие сильной команды педагогов
  • Работа с родителями: участие в построении доверительных, прозрачных отношений
  • Административно-хозяйственная деятельность: контроль за безопасностью, организацией питания, соблюдением санитарных норм и т.д.
  • Продвижение школы: участие в PR-деятельности, развитии имиджа и репутации
  • Финансовое планирование: участие в формировании бюджета
  • Контроль за документооборотом, взаимодействие с государственными органами

✅ Требования

  • Высшее педагогическое образование, желательно — дополнительное в области управления
  • Опыт работы в должности директора/заместителя директора от 3–5 лет
  • Глубокое понимание образовательных стандартов и современных методик обучения
  • Лидерские качества, организаторские способности, системное мышление
  • Отличные коммуникативные навыки, умение мотивировать коллектив
  • Готовность к активному участию в жизни школы и к работе «в поле»
  • Знание законодательства в сфере образования
  • Владение деловой письменной и устной речью
  • Навыки работы с документацией, цифровыми платформами (например, Kundelik, электронные журналы и финансовый центр.)

Условия

  • Официальное трудоустройство
  • Конкурентоспособная заработная плата
  • Гибкость в принятии решений и поддержка собственников школы
  • Дружелюбный, сплочённый коллектив педагогов и администраторов
  • Возможность влиять на развитие школы и реализовывать авторские инициативы
  • Дополнительно: питание, бонусы, корпоративные мероприятия, обучение и пр.

Как откликнуться

Если вы чувствуете, что готовы взять на себя амбициозную задачу по развитию школы, стать её лицом и лидером — отправьте своё резюме и краткое сопроводительное письмо с описанием вашего опыта и достижений.