450000 до 600000 RUR
от
Астана
проспект Бауыржана Момышулы 3/1
проспект Бауыржана Момышулы 3/1
О нас
ABIS mektebi — это частная образовательная организация нового поколения, ориентированная на всестороннее развитие учеников, использование современных методик обучения и создание тёплой, мотивирующей атмосферы.
Мы ищем сильного лидера, который готов возглавить команду педагогов, вдохновлять учеников и родителей, строить стратегию развития и поднимать планку качества образования.
Обязанности
- Стратегическое и операционное управление школой
- Обеспечение высокого уровня учебного процесса и соблюдение стандартов образования
- Формирование и развитие сильной команды педагогов
- Работа с родителями: участие в построении доверительных, прозрачных отношений
- Административно-хозяйственная деятельность: контроль за безопасностью, организацией питания, соблюдением санитарных норм и т.д.
- Продвижение школы: участие в PR-деятельности, развитии имиджа и репутации
- Финансовое планирование: участие в формировании бюджета
- Контроль за документооборотом, взаимодействие с государственными органами
✅ Требования
- Высшее педагогическое образование, желательно — дополнительное в области управления
- Опыт работы в должности директора/заместителя директора от 3–5 лет
- Глубокое понимание образовательных стандартов и современных методик обучения
- Лидерские качества, организаторские способности, системное мышление
- Отличные коммуникативные навыки, умение мотивировать коллектив
- Готовность к активному участию в жизни школы и к работе «в поле»
- Знание законодательства в сфере образования
- Владение деловой письменной и устной речью
- Навыки работы с документацией, цифровыми платформами (например, Kundelik, электронные журналы и финансовый центр.)
Условия
- Официальное трудоустройство
- Конкурентоспособная заработная плата
- Гибкость в принятии решений и поддержка собственников школы
- Дружелюбный, сплочённый коллектив педагогов и администраторов
- Возможность влиять на развитие школы и реализовывать авторские инициативы
- Дополнительно: питание, бонусы, корпоративные мероприятия, обучение и пр.
Как откликнуться
Если вы чувствуете, что готовы взять на себя амбициозную задачу по развитию школы, стать её лицом и лидером — отправьте своё резюме и краткое сопроводительное письмо с описанием вашего опыта и достижений.