Обязанности:
- Размещение и обновление вакансий на сайтах и в соцсетях
- Обработка звонков и сообщений от кандидатов
- Проведение консультаций и ответы на вопросы соискателей
- Активный поиск кандидатов через различные каналы (базы резюме, социальные сети, профессиональные сообщества)
- Проверка рекомендаций и анализ опыта кандидатов
- Ведение отчетности (воронка кандидатов, текучесть персонала и др.)
- Участие в разработке и улучшении HR-процессов компании
Требования:
- Опыт работы приветствуется
- Наличие смартфона или телефона с доступом в интернет
- Активность, коммуникабельность и готовность к большим объемам общения с кандидатами
- Ответственность и пунктуальность
-
Знание современных методов поиска и подбора персонала ( HH.ru, Telegram-чаты и т.д.)
-
Навыки проведения интервью и оценки кандидатов
-
Умение работать с большим объемом информации и многозадачностью
-
Грамотная устная и письменная речь
-
Знание основ трудового законодательства
-
Навыки работы с HR-системами
Условия:
Свобода выбора времени и места работы. Гибкий график работы
Как откликнуться:
Если вы амбициозны, любите работать с людьми и готовы помогать компании находить лучших специалистов, оставляйте отклик или звоните по номеру в вакансии. Мы ждем вас в нашей команде!
Мы ценим каждого сотрудника и создаем условия для профессионального и личностного роста. Присоединяйтесь к нашей команде!