Ищем талантливого управленца на эксклюзивный мерчендайзинговый проект - Табачная продукция
Города ответственности регион УФО - Екатеринбург, Уфа, Челябинск, Оренбург, и др. Место базирования - желательно Екатеринбург/Челябинск
Обязанности:
• Руководство командой территориальных менеджеров, постановка и контроль выполнения задач полевых команд (численность от 150)
• Отслеживание результативности работы команд по текущим бизнес фокусам (анализ отчетов) Контроль выполнения и улучшение показателей KPI
• Проведение еженедельных собраний по текущим результатам с командой
• Проведение встреч по развитию проекта
• Полевые выезды, в том числе совместно с партнером
• Анализ результатов и оценка персонала, составление индивидуальных планов развития
• Обеспечение соблюдения регламентов и норм законодательства
• Учет и контроль движения ТМЦ
• Коммуникация с клиентом агентства на всех этапах проектной деятельности
• Управление бюджетом, контроль результатов
• Формирование и ведение отчетности
Требования:
• Опыт работы на проектах мерчандайзинга в качестве территориального/регионального менеджера. (Работа с крупными Транс-национальными Заказчиками - будет преимуществом)
• Знание всех механизмов и инструментов реализации проектов мерчандайзинга
• Развитые коммуникативные навыки: грамотная речь
• Умение выстраивать долгосрочные отношения с клиентами
• Активность, самодисциплина, умение грамотно выстраивать рабочий процесс, как свой, так и команды
• Опыт обучения и развития команды
• Многозадачность и умение работать с большим количеством задач, делегировать их, контролировать выполнение.
Условия:
•Работу в крупной, стабильной, международной компании
•Официальное трудоустройство согласно ТК РФ
•Стабильные выплаты заработной платы
•Работа в команде профессионалов в динамично развивающейся компании
•Возможность профессионального и карьерного роста
•График работы 5/2 с 10:00 до 19:00 или 9:00 до 18.00, формат удаленный, предусмотрены короткие командировки
•Корпоративная техника , корпоративная сотовая связь
•Уровень желаемого дохода обсуждаем с финальным кандидатом и предлагаем по уровню компетенций
•Позитивная атмосфера в коллективе, мы общаемся только на "ты", ценим и уважаем друг друга.
