Лид рекрутинга в Центральный университет

Дата размещения вакансии: 07.05.2025
Работодатель: Т-Банк
Уровень зарплаты:
з/п не указана
Город:
Москва
Требуемый опыт работы:
От 3 до 6 лет

Ищем руководителя рекрутинга, который организует и выстроит процессы подбора в университете, будет управлять командой рекрутеров и общаться с заказчиками

Описание

Центральный университет — первый в России частный вуз на основе STEM-модели: Science, Technology, Engineering, Mathematics. Мы объединяем опыт физико-математических и технических вузов и бизнес-экспертность работодателей, чтобы студенты еще на этапе обучения становились профессионалами.

Университет создан при участии более 50 крупнейших российских компаний и организаций. Мы обучаем студентов бакалавриата и магистратуры с фокусом на ИТ-решения и продуктовый подход.

В группу подбора ищем руководителя, который организует и выстроит процессы работы с персоналом в Центральном университете.

Обязанности:

  • Разработать, внедрить и поддерживать процессы полного цикла подбора сотрудников, включая позиции профессорско-преподавательского состава
  • Регулярно общаться со смежными командами и заказчиками, чтобы поддерживать актуальный статус портфеля вакансий
  • Управлять командой рекрутеров, включая их подбор, обучение, мотивацию и развитие
  • Предоставлять рекрутерам все нужные инструменты для достижения высоких результатов, чтобы они успешно закрывали вакансии — от линейных до экспертных и преподавательских
  • Участвовать в процессе подбора ключевых и стратегически важных позиций
  • Анализировать процесс рекрутинга и исследовать рынок кандидатов, чтобы принимать верные стратегические решения
  • Общаться с командой Центрального университета, составлять и корректировать профили кандидатов с четкими критериями поиска и найма

Требования:

  • У вас есть опыт управления командой подбора от года
  • Умеете выстраивать эффективные рекрутинговые процессы в компании
  • Владеете автоматизированными системами подбора персонала и джоб-бордами на экспертном уровне
  • Умеете продвигать вакансии в социальных сетях, используете программы рекомендаций и другие современные методики
  • Умеете работать с HR-аналитикой, делать обоснованные выводы и улучшать процессы на основе данных

Условия:

  • Работу в корпусе Центрального университета у метро «Маяковская»
  • Платформу обучения и развития «Апгрейд». Курсы, тренинги, вебинары и базы знаний. Поддержку менторов и наставников, помощь в поиске точек роста и карьерном развитии
  • Комплексную программу заботы о здоровье. Оформим полис ДМС с широким покрытием и страховку от несчастных случаев. Предложим льготные условия страхования для ваших близких
  • Бесплатный фитнес-зал в кампусе или частичную компенсацию затрат на спорт
  • Компенсацию питания в дни работы из кампуса. А если захотите перекусить, на каждом этаже есть кухня с чаем, кофе и фруктами
  • Линейку льготных тарифов на продукты Т-Банка
  • Три дополнительных дня отпуска в год
  • Достойную зарплату — обсудим ее на собеседовании