от 130000 до 130000 RUR
Москва
От 1 года до 3 лет
Обязанности:
- Обучение, оценка и развитие персонала;
- Адаптация и сопровождение новых сотрудников (первичная адаптация, отслеживание прохождения испытательного срока);
- Точечный подбор;
- Участие в HR-проектах компании.
Требования:
- Высшее профильное образование;
- Опыт работы тренинг-менеджером не менее 1 года;
- Знание и применение технологий и методик подбора персонала, навыки использования различных методов поиска персонала;
- Умение работать в условиях многозадачности, умение принимать быстрые решения и брать на себя ответственность;
- Умение работать в команде;
- Грамотная письменная и устная речь;
- Уверенный пользователь ПК - MS Word, MS Excel, MS Outlook.
Условия:
- Офис в центре Москвы (м. Площадь революции / Театральная / Охотный ряд / Китай-город), график работы 5/2, 10:00-19:00;
- Социальный пакет: ДМС со стоматологией, программа поддержки в сложных ситуациях, бонусы на юбилей и памятные даты, подарки на Новый год, подарки для детей сотрудников, скидки на продукцию компании;
- Возможность обучения, развития и роста в рамках компании.
