О компании:
В New Server Life мы занимаемся сборкой и продажей восстановленных серверов от Dell, HPE и других известных брендов на рынке США и Канады. Мы стремимся предоставлять нашим клиентам качественные и надежные решения для их IT-инфраструктуры. Вся наша работа строится на внимании к деталям и постоянном улучшении клиентского опыта.
Почему у нас открыта вакансия:
Сейчас мы находимся на этапе роста и активно внедряем новые маркетинговые стратегии. Наша цель — найти талантливого маркетолога, который сможет выстроить системный подход к работе с нашей целевой аудиторией, использовать современные аналитические инструменты и помочь нам увеличить ключевые показатели, такие как QLeads, ROI и LTV.
Задачи на ближайщие 3 месяца:
- Мониторинг и анализ конкурентов, включая изучение их CJM и успешных методов привлечения клиентов.
- Разработка и визуализация CJM (Customer Journey Map) для ключевых сегментов клиентов, включая точки взаимодействия, проблемы и потребности.
- Постановка задач команде продакшена (разработчикам, дизайнерам, копирайтерам) для улучшения пользовательского пути.
- Настройка сквозной аналитики: работа с данными, интеграция Google Analytics 4 и HubSpot для отслеживания всех этапов воронки.
- Подготовка ежемесячных отчетов по метрикам: ROI, QLeads, и анализ эффективности каждого этапа CJM.
- Автоматизация маркетинговых процессов: проектирование email-кампаний, создание триггерных сценариев и последовательностей взаимодействий.
Наши ожидания по Hard skills
- Знаешь английский на уровне B1+ (умеешь читать и понимать американский англиский)
- Знаешь, какие KPI важны на каждом этапе воронки AAARRR, что такое конверсия и как её считать.
- Умеешь проводить конкурентный анализ.
- Владеешь методами, как сделать сервис ценным и донести ценность до клиента.
- Умеешь читать отчётность базовых систем аналитики.
- Умеешь разрабатывать гипотезы на основе отчётности.
- Можешь корректно делать выводы по полученным результатам.
- Ладишь с Google Таблицами: можешь проектировать и составлять отчёты.
Наши ожидания по Soft skills
- Уметь учиться - Быстро вникать, активно задавать уточняющие вопросы и применять полученные знания на практике.
- Не бояться брать новые и сложные задачи в работу.
- Быть проактивным - Уметь слушать, включаться в обсуждения и предлагать варианты решения.
- Любить работать в команде - Уметь общаться, находить общий язык и договариваться.
- Быть гибким - быть готовым к изменениям и уметь подстраиваться под них.
Что мы предлагаем
- Возможность выйти на зарубежный рынок и постоянно прокачивать свою экспертизу на рынке США и Канады.
- Удаленый формат работы: Можно работать откуда угодно. Наши ребята работают из Новой Зеландии, Бразилии, России, США.
- Сплаченная команда: Профессиональная команда и никакой бюрократии. Мы открыто делимся изменениями внутри компании. У каждого сотрудника есть возможность влиять на принятие решений.
- Четкие и понятные KPI для работы.
- Конкурентная зарплата, обсуждаемая по результатам собеседования.
