Продавец-бариста

Дата размещения вакансии: 09.05.2025
Работодатель: Симонян Диана Владиславовна
Уровень зарплаты:
от 450 до 650 RUR
Город:
Москва
Большая Черкизовская улица 3к1
Требуемый опыт работы:
От 3 до 6 лет

Меня зовут Александр и я являюсь представителем компании «Тридесятое царство»

Я приглашаю вас поработать со мной.

Мне лично 25 лет, 8 лет опыта в различных сферах бизнеса, из которых 4 года в производственной сфере общественного питания, а первая точка общественного питания была открыта мной 6 лет назад.

Я нахожусь в поиске не только опытных и квалифицированных людей, но и приятных, и адекватных.

В основе моего отношения к приготовлению пищи лежит понимание, что вкус, качество и восприятие потребляемой пищи напрямую связаны с состоянием людей, которые имеют отношение к пище от момента производства ингредиентов, до момента потребления.

Тридесятое царство - это быстрый и практичный перекус в русском стиле на современный лад.

Качества :

  • Адекватность
  • Опрятность
  • Тактичность
  • Коммуникабельность
  • Пунктуальность
  • Уважительное отношение к людям

Предпочтительно наличие навыков :

  • Умение поддерживать статично-безупречный уровень чистоты и порядка
  • Умение находить общий язык с каждым
  • Умение ненавязчиво предлагать
  • Сохранение спокойствия и ясности мышления в нестандартных ситуациях
  • Желание и умение обучаться новому
  • Умение брать ответственность и не оправдываться
  • Умение наслаждаться потребляемой пищей

Обязанности :

  • Работать в ikko
  • Приготовление кофе в автоматической кофемашине
  • Поддержание чистоты на рабочем месте в течение всего дня
  • Вносить товарные накладные
  • Контролировать товарные остатки
  • Проводить периодическую инвентаризацию

Условия Работы :

  • Оплата : 400-650 руб./ час
  • Режим работы : 24/7 , в связи с чем есть несколько вариаций смен
  • График : 2/2 ; 4/2 ; 6/1
  • Выплаты : 2 раза в месяц
  • Стажировка оплачиваемая : 3 дня
  • Трудоустройство : официальное и неофициальное.

Тридесятое царство - это про возможности!

Нам важно, чтобы сотрудники не испытывали нужды в базовых потребностях и могли чувствовать себя комфортно в месте, где проводят ощутимую часть своей жизни.