Руководитель по развитию бюджетного направления

ЧЕМ ПРЕДСТОИТ ЗАНИМАТЬСЯ:

• Формирование эффективной команды;
• Организация работы отдела со смежными подразделениями (отдел внедрения, разработки и консультирования);
• Развитие текущей клиентской базы, привлечение новых клиентов;
• Привлечение к сотрудничеству новых партнеров;
• Участие в торгах, составление ТЗ для клиента;
• Выполнение показателей отдела;
• Запуск новых направлений для гос. сектора.

ЧТО МЫ ЖДЕМ ОТ КАНДИДАТА:

• Опыт работы в продажах B2B от 3х лет;
• Успешный опыт управления командой (найм, адаптация, развитие сотрудников);
• Большим преимуществом будет опыт формирования отдела с 0.

ЧТО МЫ ПРЕДЛАГАЕМ:

• Сформированная эффективная команда менеджеров (3 человека);
• Конкурентную заработную плату с прозрачными показателями на которые можно влиять;
• Выстроенный процесс обучения и развития сотрудников;
• Самостоятельность в принятии решений, возможность проектной деятельности;
• Поддержка со стороны руководителя и наставника;
• Официальное трудоустройство, «белая» заработная плата, льготный ДМС, 5/2 с 9:00 до 18:00.