Экономист (декретная ставка)

Главный экономист (декретная ставка) г. Зеленоград

Обязанности:

• У
• участие в организации и подготовки, согласованию бизнес-планов Общества, отчетов, презентаций;
• организация подготовки ежемесячной отчетности в установленные сроки, в т.ч. формирование претензионных материалов, экономических прогнозов;
• анализа финансово-экономической составляющей договоров при проведении закупочной деятельности;

• оперативное отслеживание, анализ исполнения производственной программы Общества, выявление причин отклонения;

• контроль и проверка экономической эффективности инвестиционных проектов;
• организация сбора плановых показателей Общества и мониторинг их исполнения;
• контроль исполнения производственной программы, анализ причин отклонения от Бизнес-плана;
• контроль расчета стоимости услуг Общества;
• организация и контроль разработки, и актуализация ЛНА по процессам курируемых отделом.

Требования:

• Опыт работы финансовым менеджером/аналитиком/экономистом/главным экономистом в сфере IT и/или производстве от 3-х лет;

• Знание 1С, SAP, Excel, Power Point на уровне продвинутого пользователя;

• Практический опыт в финансово-экономическом анализе;

• Опыт построения годовых и пятилетних Бюджетов

  опыт подготовки управленческой отчетности

  опыт финансового моделирования, оценки эффективности инвестиционных проектов (NPV, IRR, PP).

• Опыт проектного учета, мониторинга выполнения утвержденных инвестиционных проектов.

  инициативность, внимание к деталям, высокая работоспособность, ответственность,

  аналитический склад ума, способность к самостоятельной работе;

• Успешный опыт взаимодействия с другими подразделениями компании по финансовым вопросам: сбор, консолидация данных.

Условия:

• Оформление в штат в соответствии с ТК РФ;
• Оформление по срочному трудовому договору, на период декретного отпуска;
• Место работы в ОЭЗ Алабушево, г. Зеленоград, в пешей доступности от ж/д станции «Алабушево» (30-50 минут на электричке от Ленинградского вокзала);
• График работы: 5\2;
• ДМС с первого дня работы, дополнительное страхование от несчастных случаев;
• Дополнительные оплачиваемые отпуска;
• Материальная помощь по семейным обстоятельствам;
• Оплата листов нетрудоспособности 100%;
• Фитнес-зал в офисе для сотрудников