Привет!
Ты не из тех, кто «просто договаривается»?
Ты умеешь выстраивать отношения, которые приносят результат, а не лайки ради лайков?
В MyGenetics мы выстраиваем партнёрства с блогерами так, чтобы это давалo результат в продажах и трафике. Никакой оплаты за размещения — только бартер. Это не лимит — это вызов, который ты или умеешь решать, или проходишь мимо.
Сейчас мы ищем инфлюенс-менеджера, который понимает рынок, чувствует целевую аудиторию и умеет закрывать блогеров на размещение через ценность и переговоры.
Тебе предстоит:
-
Находить релевантных блогеров с подходящей аудиторией (Instagram*, Telegram, VK, YouTube);
-
Вести переговоры на бартерной основе — договариваться так, чтобы и блогеру, и нам было выгодно;
-
Отслеживать размещения, проверять факт выхода, сохранять отношения;
-
Анализировать статистику и делать выводы, кто приносит результат, а кто — нет;
-
Придумывать креативные форматы и нестандартные заходы — у тебя есть свобода и поле для эксперимента;
-
Работать на чёткий KPI, а не в режиме «сделал — и ладно».
Что мы ждём от тебя:
-
Успешный опыт работы с блогерами по бартеру (не забудь указать кейсы в отклике);
-
Навыки переговорщика и продажника — ты умеешь «продавать» идею, продукт и ценность сотрудничества;
-
Знание маркетинговых метрик и умение анализировать эффективность размещений;
-
Умение быстро понимать ЦА блогера и соотносить её с задачами бренда;
-
Коммерческое мышление и нацеленность на результат, а не процесс;
-
Опыт в SMM будет плюсом, но главное — умение действовать и доводить до результата.
Что ты получаешь:
-
Прозрачная система оплаты - фикс + KPI — заработок зависит от твоего результата;
-
Гибкий график и возможность работать удалённо;
-
Минимум бюрократии — максимум свободы и ответственности;
-
Возможность покупать жилье по льготной ставке (IT-аккредитация компании);
-
Профессиональное обучение за счёт компании — только то, что усиливает тебя;
-
Выстроенная карьерная карта — горизонтальный и вертикальный рост;
-
Свобода общения — мы на «ты», у нас нет закрытых дверей;
-
Богатая корпоративная культура - комьюнити, клубы по интересам, движ.
Если ты хочешь расти и считаешь, что можешь приносить результат — откликайся.
Расскажи в отклике про свои успешные кейсы с блогерами на бартере — это наш ключевой формат.
