Продуктовый маркетолог

Дата размещения вакансии: 03.07.2025
Работодатель: Первый Бит
Уровень зарплаты:
з/п не указана
Город:
Москва
Воронцовская улица 35А
Требуемый опыт работы:
От 1 года до 3 лет

Мы крупнейшая IT-компания, интегратор эффективных ИТ решений. В нашем портфеле как собственные ИТ продукты, так продукты ведущих вендоров. В связи увеличением количества создаваемых нами продуктов мы ищем проактивного маркетолога или человека, который ранее занимался продажами, а сейчас хочет расти продуктового маркетолога или продакт-менеджера. Человека, который возьмет на себя ответственность за упаковку наших IT-решений и их успешное продвижение на рынке.

Обязанности:

  • Упаковка и позиционирование IT-решений: разработка привлекательных описаний продуктов и формулирование уникальных торговых предложений, подчеркивающих их преимущества.
  • Анализ целевой аудитории: проведение исследований для выявления потребностей пользователей, сегментация аудитории и создание целевых предложений для различных групп.
  • Разработка и реализация маркетинговых кампаний: определение эффективных каналов продвижения, тестирование различных гипотез для повышения конверсии и привлечения лидов.
  • Взаимодействие с командами разработки, продаж и поддержки: сбор обратной связи для улучшения материалов и участие в разработке новых продуктов.
  • Анализ эффективности маркетинговых кампаний: установка и отслеживание KPI, регулярный анализ результатов и внедрение изменений на основе данных для увеличения числа новых клиентов.

Требования:

  • Стремление к развитию и высокий уровень ответственности.
  • Проактивность и настойчивость в достижении целей.
  • Опыт в маркетинге или продажах.
  • Широкий кругозор и умение применять IT-решения.
  • Навыки работы с Excel и составления презентаций.
  • Отличные коммуникативные способности и аналитическое мышление.

Мы предлагаем:

  • Конкурентоспособную зарплату и бонусы.
  • Работу в современном офисе в центре Москвы.
  • Дружный и креативный коллектив без строгой иерархии.
  • Постоянное развитие и активную корпоративную культуру.
  • Участие в инновационных проектах и возможности карьерного роста.
  • Поддержка в открытии новых направлений или офисов.