Эксперт отдела организационного планирования, оплаты труда и социальной работы

Обязанности:

• Разработка, построение и актуализация графического изображения организационной структуры Общества, согласование ее в вышестоящей организации;

• разработка и актуализацию матриц оплаты труда, таблиц по грейдам и штатного расписания Общества;

• разработка, внедрение и контроль функционирования системы оплаты и мотивации труда, а также системы социальной поддержки работников Общества;

• проведение внеочередной оценки профессионального статуса работников, оформление протокола комиссии;

• разработка локальных нормативных актов (далее – ЛНА) и подготовка распорядительных документов Общества по направлению деятельности отдела.

Требования:

• Высшее профессиональное образование по специальности экономика/управление персоналом;
• желателен опыт работы в атомной отрасли;
• опыт работы по направлению деятельности не менее 5 лет;
• умение работать с большим объемом документов в условиях многозадачности;
• знание Трудового кодекса РФ и иных законодательных нормативных актов в области организации и оплаты труда;
• знание систем и форм оплаты труда, материального и нематериального стимулирования;
• знание системы показателей по труду, методов их анализа и учета;
• знание методики оценки должностей;
• знание типов и принципов построения организационной структуры;
• уверенный пользователь ПК: 1C, Microsoft Office (Word, Excel, Power Point, Outlook);
• целеустремлённость, лояльность, нацеленность на результат, готовность решать нестандартные задачи;
• коммуникабельность, активность, энергичность, стрессоустойчивость.

Условия:

• Оформление по ТК РФ с соблюдением социальных гарантий;
• испытательный срок - 3 месяца;
• график работы: понедельник - пятница; выходные дни - суббота, воскресенье;
• программы от банков-партнеров.