Начальник отдела планирования производства

Нижегородский завод 70-летия Победы – это новый завод Концерн ВКО "Алмаз-Антей" в г. Нижнем Новгороде.

Это современное производство, объединившее все инновации в области машиностроения.

Нижегородский завод 70-летия Победы – уникален и опережает по своему технологическому оснащению многие другие предприятия подобного рода.

Задачи:

• Разработка календарных графиков выпуска продукции в соответствии с планом производства.
• Руководство работой по оперативно-производственному планированию и регулированию производственных процессов.
• Обеспечение ритмичного выпуска продукции в соответствии с планом производства и договорным поставкам.
• Контроль подачи заявок на материалы и комплектующие изделия в соответствующие подразделения.
• Контроль и мониторинг дефицита по проектам.
• Контроль введения и обновления номенклатуры продукции в SAP.
• Анализ цепочек поставок и взаимодействия подразделений компании.
• Сокращение времени, расходов и рисков предприятия.
• Обеспечение непрерывности производственных процессов.
• Координация работы подразделений предприятия при выполнении заказов в производстве.
• Формирование ежедневной отчетности по направлению деятельности.

Что для нас важно:

• Высшее техническое или экономическое образование.
• Опыт работы в аналогичной должности на крупном производственном предприятии от 3-х лет.
• Знание методов производственного планирования и составления графиков производства.
• Отличное знание Excel и MS Project.
• Знание SAP будет являться преимуществом.
• Отличное понимание процесса планирования цепи поставок (планирование мощностей, спроса, дистрибуции, производства, планирование потребности в материалах).
• Умение определять проблемные места в цепи поставок и уметь находить варианты решения проблем, связанных с производственным планированием.

Мы предлагаем:

• Работа в стабильном крупном производственном предприятии;
• Достойная заработная плата по результатам собеседования (оклад + премия + доплата за форму допуска к государственной тайне)
• Трудовые отношения в соответствии с ТК РФ
• Возможности карьерного роста и профессионального развития
• Корпоративные программы обучения: повышение квалификации, профессиональная подготовка
• Добровольное медицинское страхование (включая стоматологические услуги)
• Ежедневная дотация на питание
• Благоустроенная и охраняемая зона парковки
• Комфортабельный офис в Нижнем Новгороде (5 мин. от ст. м. Бурнаковская);
• Рабочий день с 08:00 до 16:40 (ненормированный рабочий день)
• Льготный пакет для релокации (при необходимости)
• Участие в масштабных, интересных проектах в команде профессионалов
• Отсрочка от призыва на срочную службу и частичную мобилизацию
• Предоставление льготных путевок в детские оздоровительные лагеря