Столярный переулок 3к8
Мы - VProject, 3 бизнеса в 1: модельное агентство, онлайн-образование, фото и видео продакшн.
10+ лет на рынке, лидеры рынка в РФ в модельном направлении. Есть международное направление.
Vproject в поисках HRG/HRPP - руководителя внутренних коммуникаций, способного искать, адаптировать, мотивировать и направлять сотрудников, решать конфликтные ситуации и выстраивать коммуникацию в молодом творческом коллективе
Что нужно будет делать:
1. Корпоративная культура: развивать корпоративную культуру и реализовывать проекты по увеличению вовлеченности и лояльности сотрудников, проводить общие собрания;
2. Подбор: личное участие в рекрутинге;
3. Мотивационные программы: формировать и управлять системой мотивации сотрудников (финансовой и нефинансовой, KPI);
4. Адаптация: проводить онбординг новых сотрудников, доносить ценности компании, помогать влиться в команду.
5. Участие в жизни компании: проводить беседы на тему состояния, развития с сотрудниками компании по запросу руководителя, следить за проведение встреч one-to-one;
6. Обучение и развитие сотрудников;
Какого кандидата мы ищем:
1. Для нас важна стрессоустойчивость кандидата, и это не просто популярное слово, которое есть во всех вакансиях;
2. Хорошие навыки рекрутмента, гибкость;
3. Очень ждем инициативного и креативного человека;
3. Опыт работы в HR от 5 лет.
Ждем опыт в следующих сферах:
1. Необходима высокая личная экспертиза во всех HR-блоках: опыт построения корпоративной культуры в организации, подбор, HR стратегии;
2. Опыт личного участия в подборе персонала и закрытии сложных вакансий;
3. Опыт работы в креативных индустриях, моде, фешн, консалтинге,будет преимуществом.
Что мы можем дать:
1. Высокий уровень свободы в принятии решений: Это работа для тех, кто кайфует от расширяющейся ответственности, постоянного развития и новых вызовов.
2. Стабильный бизнес: более 10 лет работы на рынке модельной индустрии.
3. Креативная команда: в VProject царит атмосфера взаимопомощи и доброжелательности и очень приятный коллектив - идейные, дружелюбные, открытые, осознанные и очень творческие!)
4. Гибридный формат работы: офис (5 мин от м. Цветной бульвар) + удаленные дни.
5. Есть возможность обучаться на курсах и тренингах, полезных для работы: курсы по продажам, английский язык, тайм-менеджмент, курсы "насмотренности" для работы с моделями;
6. В офисе часто проходят различные мероприятия: тренинги, модельные встречи, тимбилдинги.
7. Развитие: карьерный рост и возможность реализовывать различные HR-проекты, независимость в выборе методов работы.
