улица Панфилова 19с4
HR-Generalist в TOMER: если вы — про людей
Мы в TOMER производим настоящий российский шоколад из отборных ингредиентов с 1998 года. Для покупателей, кондитеров, ресторанов и предприятий. Каждый новый рецепт, серия, выставка — общая работа сотен увлечённых специалистов, которые проводят треть жизни в офисе и на производстве. Мы любим и ценим их, а потому ищем того, кто как следует о них позаботится.
Кроме того, мы с радостью станем платформой развития и роста для вас самих. Любим и умеем меняться, создаём все условия, чтобы каждый справлялся с задачей, объединяем коллег общими целями и ценностями, печёмся об удовлетворенности сотрудников. HR-Generalist для нас — агент перемен. Тот, для кого давать жизнь новым идеям — по плечу и сердцу.
Что нужно делать:
- Создавать и внедрять стратегию по привлечению, подбору и найму сотрудников.
- Строить процессы адаптации и разрабатывать вводные тренинги.
- Поддерживать руководителей в управлении людьми: как оценивать эффективность, решать конфликты, развивать команды, определять KPI.
- Следить за соблюдением трудового законодательства и регламентов TOMER.
- Развивать корпоративную культуру, в том числе проводить события и повышать вовлечённость коллег.
- Изучать потребности в обучении, создавать и запускать программы развития сотрудников.
- Вместе с руководителями компании разрабатывать и внедрять HR-политики и процедуры.
- Развивать HR-бренд работодателя TOMER.
Нам по пути, если вы:
- Получили высшее образование по управлению персоналом.
- Работали не меньше 3 лет на позиции HR Generalist или схожей.
- Если в пищевой промышленности — будет преимуществом.
- Знаете трудовые законы и практики их применения.
- Умеете обращаться с кадровыми системами и базами данных.
- Отлично общаетесь с разными уровнями сотрудников.
- Мыслите аналитически и способны решать сложные HR-задачи.
- Ответственны, внимательны к деталям, устойчивы к стрессу.
Что предлагаем:
- Оформим по трудовому кодексу России.
- График работы 5/2, а после испытательного срока — до 2 дней в неделю удалённо.
- Комфортное технологичное рабочее место в офисе в Химках и на производстве.
- Корпоративный транспорт от Метро Планерная.
- Перспективу роста до HRD.
- Оплачиваемый отпуск, обучение за счёт компании.
Чему следуем в команде фабрики:
- Достигаем результат эффективно, а не любой ценой.
- Если ошибаемся, признаём и исправляем.
- Развиваем продукт и развиваемся сами во благо компании.
- Отвечаем за качество и гордимся своим продуктом.
- Держим слово и подставляем плечо.
Будем рады, если нам с вами по пути!
