Ищем, в команду «Перфоманс Лаб» профессионала, который точно знает, как вовлекать сотрудников в жизнь компании, сделать их счастливыми, умеет работать с цифрами и выстраивать максимально эффективные процессы.
Обязанности:
-
Создание и внедрение стратегии по развитию корпоративной культуры и внутренним коммуникациям.
-
Развитие бренда работодателя: разработка EVP для разных ЦА.
-
Работа с вовлеченностью сотрудников: проведение исследований и опросов, разработка мероприятий и стратегий роста.
-
Продвижение и популяризация ценностей и миссии компании.
-
Внедрение геймификации и лучших практик well-being.
Требования:
-
Высшее образование. Здорово, если это HR, PR, маркетинг, журналистика.
-
Опыт работы с внутренними коммуникациями и корпоративной культурой от 2-ух лет.
-
Умение писать интересно и живо.
-
Креативный подход к решению задач и способность работать в условиях многозадачности
-
Способность легко понимать контекст.
-
Успешный опыт использования нейросетей в работе.
Условия и преимущества:
- Преимущества: график работы 5/2, 31 день оплачиваемого отпуска в год.
- Возможности: возможность принять участие в сложных проектах, вместе с лучшими специалистами индустрии; высокая степень свободы в принятии решений.
- Культура: теплая дружеская атмосфера и политика открытых дверей. Нас больше 400 человек на двух континентах, но мы поддерживаем атмосферу стартапа, в котором каждый человек важен.
