Менеджер по обучению и развитию персонала

Обязанности:

• контроль процесса адаптации сотрудников предприятия при трудоустройстве
• обучение персонала

• прием входящей/исходящей корреспонденции
• прием и распределение входящих звонков
• контроль документооборота

Требования:

• опыт работы желателен
• коммуникабельность, внимательность

Условия:

• официальное трудоустройство
• своевременная выплата заработной платы
• график работы 5/2 сб-вс выходной
• с 08.30 до 17.30
• соц.пакет