Коммерческий директор

В связи с расширением приглашаем в команду результативного коммерческого директора/директора по продажам.

Чем предстоит заниматься:

• Разрабатывать и внедрять стратегию продаж для двух отделов (федеральные и локальные клиенты).
• Анализировать и корректировать систему мотивации сотрудников, предлагать улучшения.
• Разрабатывать и внедрять систему обучения для менеджеров, создавать “Папку менеджера” (регламенты, скрипты, материалы).
• Внедрять эффективную CRM-стратегию, автоматизировать процессы и улучшать аналитику продаж.
• Выстраивать долгосрочные отношения с ключевыми клиентами и партнерами.
• Развивать команду, повышая профессиональный уровень сотрудников.
• Работать с бюджетами, прогнозированием и аналитикой эффективности продаж.

Что мы ожидаем от кандидата:

• Опыт работы коммерческим директором / руководителем отдела продаж от 3 лет.
• Знание рынка наружной и digital-рекламы (экраны, рекламные конструкции, медиабаинг – будет преимуществом).
• Успешный опыт построения и автоматизации системы продаж.
• Опыт разработки и внедрения мотивационных схем для отдела продаж.
• Владение инструментами аналитики и CRM-системами.
• Сильные лидерские, стратегические и переговорные навыки.
• Умение выстраивать отношения с крупными рекламодателями и партнерами.

Что мы предлагаем:

• Трудоустройство согласно ТК РФ, полностью официальная заработная плата.
• График работы 5/2 с 9.00 до 18.00.
• Конкурентная заработная плата+ KPI (обсуждается индивидуально с успешным кандидатом).
• Возможность влиять на стратегию и процессы компании.
• Доступ к передовым технологиям и трендам в digital-рекламе.
• Карьерный рост и профессиональное развитие.
• Работа в амбициозной команде, где ценят инициативу и результат.
• Яркая и насыщенная корпоративная жизнь.