Ведущий инженер-конструктор в отдел компрессоров

Дата размещения вакансии: 22.09.2025
Работодатель: Силовые машины, Акционерное общество
Уровень зарплаты:
з/п не указана
Город:
Санкт-Петербург
Свердловская набережная 18Н
Требуемый опыт работы:
От 3 до 6 лет

«Силовые машины» - это крупнейшая энергомашиностроительная компания в России с общей численностью 15000 сотрудников.

Более 70% гидроэлектростанций России оснащены нашими турбинами и генераторами.

Мы изготовили свыше 2300 паровых турбин, 2700 турбогенераторов, 860 гидравлических турбин, 650 гидрогенераторов. Мы возродили производство газотурбинных установок – знаковый проект не только для компании, но и для всей страны. В компании развито EPC направление и есть успешный опыт строительства энергогенерирующих объектов под ключ.

Наши турбины и генераторы успешно работают в 57 странах.

РАБОТА В СИЛОВЫХ МАШНИХ #БольшеЧемРабота

Мы заботимся о том, чтобы жизнь в нашей компании была максимально интересной, разнообразной и комфортной. У нас работает комплексная программа благополучия - #Больше, чем работа.

Мы с радостью пообщаемся с вами, если у вас есть:

  • Высшее образование;
  • Опыт работы в САПР высокого уровня (мы работаем в NX, TC);
  • Знание конструкции и принципов работы ГТУ (или ГТД) средней и большой мощности

В ваши задачи будет входить:

  • Выпуск КД (чертежей и PMI) на детали и узлы осевых компрессоров в NX/Teamcenter;
  • Сопровождение изготовления деталей и узлов в цехах, сборки и монтажа;
  • Авторский надзор за изготовлением деталей и узлов на территории поставщиков;

Мы предлагаем:

  • Место работы: Санкт-Петербург, м. Площадь Ленина, Кондратьевский пр, 13
  • График работы: 5/2 с 08:00 до 16:45
  • Курсы повышения квалификации для сотрудников инжиниринга по работе с программным обеспечением и техническим направлениям
  • Лекции российских и ведущих мировых экспертов по узким направлениям работы конструкторских подразделений
  • Возможность участия в российских и международных научно-технических конференциях, и форумах
  • Дополнительная мотивация сотрудникам, активно участвующим в научной деятельности
  • ДМС после первого месяца работы
  • Жилищную программу, в рамках которой компенсируется часть процентной ставки по ипотеке