Корабельная 6
ПАО Судостроительный завод "Северная верфь" приглашает на работу активных и ответственных сотрудников с релокацией в город Санкт-Петербург! Судостроительный завод "Северная верфь" входит в Объединенную судостроительную корпорацию. Завод выполняет государственные заказы на строительство военных кораблей для ВМФ России, а также экспортные заказы по линии военно-технического сотрудничества, строит современный флот для работы в море, на шельфе и на внутренних водных путях.
Верфь является одним из ведущих предприятий оборонной промышленности России. За столетнюю историю на верфи построено около 600 надводных кораблей и коммерческих судов для ВМФ и гражданских флотов, в том числе ракетные крейсера, корабли противовоздушной обороны, большие противолодочные корабли и эскадренные миноносцы, пассажирские и сухогрузные суда, контейнеровозы, суда типа ро-ро, балкеры, буксиры, суда снабжения, паромы и плавучие доки.
На производство требуется контролер КПП
Обязанности:
- Обеспечение пропускного режима и режима доступа на территорию и к объектам завода.
-
Несение патрульно-дозорной службы, в том числе в ночное и нерабочее время.
-
Несение службы на постах согласно графику сменности.
-
Передача оперативной информации для организации задержаний правонарушителей.
-
Обеспечение организованности, порядка и необходимых мер безопасности при проведении общезаводских мероприятий.
-
Обеспечение безаварийной эксплуатации инженерно-технических средств физической защиты, применяемых при организации пропускного режима на территории и объектах завода.
Требования:
- Внимательность;
- Аккуратность;
- Коммуникабельность, вежливость;
Условия:
- Оформление по ТК РФ, предусмотрены все социальные гарантии (ежегодный оплачиваемый отпуск, оплачиваемый больничный и т.д.);
- График работы сутки через трое;
- ДМС;
- Ежемесячные премии по результатам работы, возможность самостоятельно регулировать свой доход, уровень заработной платы обсуждается на собеседовании;
- Предприятие оборонно-промышленного комплекса (гос.заказ);
- Частичная компенсация расходов на жилье иногородним;
- Удобная транспортная доступность (парковка);
- Молодежные и спортивные мероприятия, социальная поддержка сотрудников, обучение и развитие персонала, социальные льготы и компенсации;
- Надежный работодатель и дружный коллектив;
