Менеджер отдела продаж по телефону

Вам предстоит:

• Продавать потенциальным клиентам недвижимость по телефону и в цифровых каналах;
• Выяснять потребности и мотивы клиентов в покупке недвижимости/ поездки в офис продаж;
• ​​​​​​​Находить для клиентов решения, соответствующие их потребностям;
• ​​​​​​​Находить подходящую для клиентов схему финансирования покупки недвижимости;
• ​​​​​​​Аргументированно предлагать клиентам решения по покупке недвижимости;
• ​​​​​​​Добиваться принятия решения клиентом о совершении покупки недвижимости / поездки в офис продаж;
• ​​​​​​​Вести записи о потребностях клиентов и результатах взаимодействия с ними в учетных системах;
• ​​​​​​​Проводить исследование клиентских ожиданий и предпочтений при покупке недвижимости;
• ​​​​​​​Находить действительные аргументы для стимулирования клиентов к покупке недвижимости/поездке в офис продаж;
• ​​​​​​​Находить ошибки и неточности в действующей базе знаний и передавать задачи на внесение изменений в группу управления знаниями;
• ​​​​​​​Предлагать потенциальным клиентам персональные решения, подготовленные отделом маркетинга и рекламы.

Наши ожидания:

• Высокая мотивация к развитию в сфере продаж и клиентского сервиса;
• ​​​​​​​Высокий уровень позитивной энергии и проактивная жизненная позиция;
• ​​​​​​​Обучаемость и развитая память (запоминание, усвоение);
• ​​​​​​​Высокий уровень интеллектуальных способностей;
• ​​​​​​​Навыки установления контакта и доверия по телефону;
• ​​​​​​​Умение формулировать мысли в диалоге просто и понятно;
• ​​​​​​​Развитые навыки клиентоориентированного обслуживания.

В Dogma Вас ждут:

• Работа в крупном строительном холдинге федерального уровня;
• Официальное оформление по ТК РФ с первого рабочего дня (стабильная белая заработная плата с выплатами 2 раза в месяц, оплата больничных листов, ежегодные отпуска);
• Гибридный формат работы (офис/удаленно);
• Всё для эффективной и качественной работы: профессиональная техника, мобильные телефоны и корпоративная сотовая связь;
• Возможность обучения и развития в рамках корпоративного университета компании (тренинги, мастер-классы, онлайн-обучение, внешнее обучение и доступ к корпоративной библиотеке);
• Корпоративные подарки детям сотрудников к Новому году и объединяющие корпоративные мероприятия;
• Скидки для сотрудников на приобретение недвижимости компании;
• Безграничные возможности кросс-функционального взаимодействия и участия в крупных проектах для расширения профессиональной экспертизы;
• Отличная команда профессионалов с комфортной и дружелюбной рабочей атмосферой.