Архитектор внедрения 1С:ERP

Дата размещения вакансии: 15.05.2025
Работодатель: Восточная горнорудная компания
Уровень зарплаты:
з/п не указана
Город:
Москва
Танковая улица 72
Требуемый опыт работы:
Более 6 лет

Чем предстоит заниматься:

Построить правильно работающую систему на базе 1С:ERP + 1С:УХ, с учётом реальных производственных процессов и бизнес-логики, и обеспечить её масштабирование на ключевые площадки компании:

  • Брать под управление весь цикл внедрения: от бизнес-моделирования и архитектуры до запуска и масштабирования системы.

  • Формировать и вести план проекта, бюджет, риск-реестр и коммуникации; обеспечивать достижение KPI по срокам, бюджету и качеству.

  • Управлять контрактами и подрядчиками, закрывать функциональные разрывы (в том числе между функциями), вести change-requests.

  • Собирать и анализировать требования от key-users, проводить моделирование AS-IS / TO-BE с участием подрядчиков, защищать проектные решения.

  • Курировать архитектуру решений, интеграции с внешними системами, миграцию данных.

  • Организовывать обучение пользователей, управлять изменениями (change-management), искать и координировать подрядчиков, согласовывать ресурсы.

  • Взаимодействовать с внутренней командой 1С: архитектурой, разработкой, руководителями направлений.

НАМ ВАЖНО:

  • 5+ лет опыта управления проектами внедрения ERP, включая не менее двух успешных запусков 1С:ERP / 1С:УХ на промышленных предприятиях.

  • Практический опыт в нескольких из следующих блоков: бюджетирование, ТОиР, снабжение, склад, логистика.

  • Реализованные кейсы по интеграции ERP с внешними системами (MES, WMS, BI).

  • Глубокое понимание производственных и финансово-логистических процессов.

  • Знание методологий управления проектами: PMBOK, Agile / Scrum, Waterfall.

  • Навыки работы с инструментами: MS Project, Jira, Confluence, 1С:ERP Конфигуратор.

  • Высшее техническое или экономическое образование.

  • Желательно наличие сертификатов: Scrum Master, TOGAF, 1С-Профессионал по ERP.

Мы предлагаем:

  • Работу в стабильной, динамично-развивающейся компании.
  • График работы: пятидневная рабочая неделя, возможность гибридной работы.
  • Добровольное медицинское страхование.
  • Программа корпоративных привилегий Prime-Zone.