РЕГИОНАЛЬНЫЙ КАДРОВЫЙ ЦЕНТР ЗДРАВООХРАНЕНИЯ ТЮМЕНСКОЙ ОБЛАСТИ.
Создан специально для привлечения квалифицированных кадров в медицинские организации, подведомственные Департаменту здравоохранения Тюменской области.
Наша приоритетная задача - содействие в трудоустройстве медикам, решившим строить свою карьеру в медицинских организациях города Тюмени и юга Тюменской области.
В настоящее время ГБУЗ ТО «ОБЛАСТНАЯ БОЛЬНИЦА № 4» (г. Ишим) приглашает на работу Врача-оториноларинголога.
ГБУЗ ТО «Областная больница № 4» (г. Ишим) — старинный город, интересный своей историей и достопримечательностями. В центре Ишима сохранилось немало купеческих домов конца XIX – начала XX веков. Выполняя межрайонные функции, город является центром оказания услуг образовательных, оздоровительных, культурных и спортивных для населения прилегающих районов области.
ЗАДАЧИ:
- Установление диагноза с учетом действующей международной статистической классификации болезней и проблем, связанных со здоровьем (МКБ)
- Оказание медицинской помощи пациентам по профилю специальности в соответствии с действующими порядками оказания медицинской помощи, клиническими рекомендациями (протоколами лечения) по вопросам оказания медицинской помощи, с учетом стандартов медицинской помощи;
- Оформление медицинской документации согласно нормативным документам.
ЧТО МЫ ЖДЕМ ОТ КАНДИДАТОВ:
- Высшее профессиональное образование по специальности "Лечебное дело", послевузовское профессиональное образование (интернатура, ординатура) или прошедшее профессиональную переподготовку по специальности "Оториноларингология";
- Действующий сертификат/свидетельство об аккредитации специалиста по специальности "Оториноларингология".
ЧТО МЫ ПРЕДЛАГАЕМ:
- 5/2 (понедельник – пятница);
- Заработная плата 2 раза в месяц без задержек;
- Дополнительный оплачиваемый отпуск;
- Повышение квалификации по мере поступления предложений на обучение.
ПРЕИМУЩЕСТВА РАБОТЫ С НАМИ:
- предоставление служебного жилого помещения;
- компенсация за найм жилого помещения;
- содействие в трудоустройстве супруга(и);
- обеспечение местами в детских садах и школах;
- регулярная профессиональная переподготовка и повышение квалификационного уровня за счет работодателя;
- работа в дружной, сплоченной команде высококвалифицированных специалистов;
- возможность движения по карьерной лестнице.
Оставляйте свой отклик на вакансию, будем рады рассмотреть вашу кандидатуру!
