Backend-разработчик (Python)

Webdev — большая команда разработчиков. Мы ведём проекты для заказчиков и параллельно развиваем свои продукты.

Один из них — система хранения данных с веб-интерфейсом и логикой, которая напрямую взаимодействует с аппаратной частью серверного оборудования. Работа над проектом требует инженерного подхода, понимания сетевых протоколов, архитектуры систем хранения и взаимодействия с реальным "железом".
Это не просто веб-приложение — мы разрабатываем технологически сложную систему, которая напрямую управляет инфраструктурой хранения данных.

Мы ищем backend-разработчика в нашу команду для выполнения следующих задач:

• Разработка backend-сервиса на Python с использованием FastAPI для управления хранилищем данных;
• Подключение и настройка работы с сетевыми хранилищами и протоколами доступа к ним (например, сетевые папки, удалённые диски и т.п.);
• Работа с файловой системой ZFS: необходимо следить за скоростью работы, настраивать использование дисков и сетей;
• Участие в проработке архитектуры системы и в выборе технических решений.

Что мы от вас ожидаем:

• Знания Python и опыт разработки REST API, Webhooks;
• Опыт работы с Linux, понимание работы ОС на уровне файловых систем и сетей;
• Понимание работы сетевых протоколов IP TCP/UDP;
• Использование Docker для контейнеризации приложений;
• Опыт работы с Linux Centos, R-HEL, Rocky Linux, Debian,Ubuntu, работа с оборудованием и настройками оборудования в окружении Linux (Настройка сети, драйверов и т.п);
• Опыт работы с системными утилитами Linux (Grep,awk и т.п);
• Умение работать с базами данных (PostgreSQL);
• Работа с Git;
• Работа с библиотеками (Fastapi, Redis, Celery).

Будет безусловным плюсом:

• Опыт работы c BASH;
• Понимание работы кластеризации и технологий высокой доступности;
• Опыт работы с серверным оборудованием: сервера, коммутаторы;
• Понимание протоколов iSCSI, Fiber Channel, NFS и т.п;
• Базовые понятия о ZFS, опыт работы с ZFS или подобными продуктами.

Что мы предлагаем:

• Непрерывное развитие и изучение новых технологий в процессе работы;
• Абсолютно прозрачные перспективы роста;
• Гибкое утро с 8:00 до 10:00;
• Трудоустройство по ТК РФ в аккредитованной IT-компании;
• Оплата обучения, посещения конференций;
• Ежегодный пересмотр зарплаты по мере роста навыков и уровня выполняемых задач;
• Насыщенная корпоративная жизнь (корпоративы, внутренние мероприятия, праздники для сотрудников, внутренние турниры и конкурсы, подарки для сотрудников и их детей)
• Годовые премии;
• Психологическая и юридическая поддержка (штатный юрист и психолог);