Главный сварщик

Дата размещения вакансии: 16.05.2025
Работодатель: ТрансМашХолдинг, Группа компаний
Уровень зарплаты:
от 170000 RUR
Город:
Нижний Новгород
Требуемый опыт работы:
Более 6 лет

ВАМ ПРЕДСТОИТ:

  • Планирование и организация работы Бюро главного сварщика согласно планам и графикам;
  • Координация деятельности подразделений и работников организации, осуществляющих технологическую подготовку выполнения сборочно-сварочных работ;
  • Разработка необходимой технической документации по сварочному производству (технологические процессы, стандартные операционные карты, шаблоны последовательности выполнения операций);
  • Контроль технологической дисциплины;
  • Проведение работ по подготовке документов по инвестиционной деятельности, связанной с закупкой сварочного оборудования с занесением данных в АСУ ИД, в т.ч. для передачи данных в 1С: Бюджетирование;
  • Проведение работ по подготовке документов для аттестации сварочного оборудования и технологий сварки;
  • Контроль за технической эксплуатацией сварочного оборудования и оснастки;
  • Контроль качества сварных соединений;
  • Разработка мероприятий по исключению появления дефектов сварных соединений.

МЫ ЖДЕМ ОТ ВАС:

  • Высшее (техническое) образование по специальности оборудование и технология сварочного производства, аттестация на специалиста по сварке по НАКС 3-4 ур., стаж работы по специальности от 5 лет.

МЫ ПРЕДЛАГАЕМ:

  • Трудоустройство по ТК РФ;
  • Стабильный уровень заработной платы;
  • График работы 5/2: с 8-00 до 17-00 (перерыв с 12-00 до 13-00);
  • Социальные льготы, гарантии и компенсации;
  • Обеспечение СИЗами и всем необходимым оборудованием для безопасной работы;
  • Программу адаптации и наставничества для новых сотрудников;
  • Обучение на учебной площадке предприятия при поддержке филиала Корпоративного университета ТМХ в г. Москва;
  • Возможность карьерного роста, на предприятии действует программа "Кадровый резерв";
  • Участие в корпоративном молодежном движении «Поколение «ИНЖЕН»;
  • ДМС;
  • Компенсацию платы за услуги детского сада;
  • Компенсацию аренды жилья для иногородних сотрудников;
  • Летнюю оздоровительную кампанию для детей сотрудников;
  • Санаторно-курортное лечение для сотрудников предприятия;
  • Участие в корпоративных и спортивных мероприятиях;
  • Тренировки по корпоративным видам спорта, скидки на абонементы в спортивные клубы;
  • Заботу о сотруднике со стороны профсоюзной организации;
  • Корпоративный трансфер;

Место работы: Московская область, Орехово-Зуевский район, д. Демихово, ул. Заводская.