Аналитик менеджер маркетплейсов Wildberries и Ozon

Ищу в долгосрочное сотрудничество аналитика-закупщика WB под личную работу.

Меня зовут Никита Ластовский, я руководитель проекта StartSmart, где мы занимаемся аналитикой, подбором и закупками «под ключ» товаров для селлеров маркетплейсов Wildberries и Ozon.

У нас есть 2 направления: Товарка и Одежда/Аксессуары. Рассматриваем Аналитика отдельно и в товарку и в одежду (это будет 2 разных менеджера).

ЧТО ПРЕДСТОИТ:

• Анализ ниш и подбор товаров (на старте только для WB, далее возможен Ozon)
• Разбивка ниши на подкатегории и определение целевых моделей товаров
• Поиск поставщиков через 1688, проведение первичных переговоров (доп. скидки, сверка тех хар-к) и просчет себестоимости
• Расчет UNIT-экономики
• Расчет закупа на сезон и первой партии
• Составление ТЗ на тех. характеристики товара

ОЖИДАНИЯ:

• Опыт работы с площадкой WB от 6 мес; БЕЗ этого минимума - НЕ рассматриваем
• Умение пользоваться сервисом аналитики MPstats от 3 мес или любым другим (главное понимать общую логику использования сервисов аналитики)
• Опыт работы с гугл-таблицами и эксель обязательно
• Расчет UNIT-экономики для WB
• Опыт поиска поставщиков на 1688
• Высокие аналитические навыки, внимательность; важно уметь самостоятельно организовывать свою работу

УСЛОВИЯ:

• Полностью удаленный формат
• Занятость - полный рабочий день, при этом возможно совмещение с другими проектами (если это никак не будет сказываться на нашем сотрудничестве).
• Приоритетное рабочее время с 10:00 до 18:00 по Мск, при этом с 9:00 до 19:00 необходимо быть на связи в мессенджере (чистое рабочее время до 5-6 ч в день)
• Оплата фикс 30 000 р + KPI до 30 000 р (первый мес – далее пересогласование на основании результатов и опыта) + % сдельно (за проектные задачи по подбору товаров – сумма зависит от количества запросов)

Будем рады вашему отклику!

В Сопроводительном письме напишите тезисно ваш опыт в Подборе товаров или Анализе ниши для WB.

Первично будут рассматриваться Аналитики, которые отправляют кейсы или примеры подбора товаров (можно в произвольном формате, что считаете нужны).

Как выглядит путь в нашу команду:

• Отклик на вакансию + Сопроводительное письмо
• Онлайн собеседование
• Тестовое задание
• Согласование оффера и старт пути нашего сотрудничества)